اگر به کار در محیطی فنی، سازمانیافته و مبتنی بر بهبود مستمر علاقهمند هستید و میخواهید در تولید قطعات دقیق مکانیکی نقش کلیدی ایفا کنید، این موقعیت شغلی میتواند گام مهمی در مسیر حرفهای شما باشد. شرکت ورنا (ورنادر) به عنوان یکی از مجموعههای پیشرو در حوزه طراحی، تولید و اجرای دربهای سکشنال، دربهای صنعتی و سیستمهای کنترل تردد، در راستای توسعه ساختارهای حرفهای و فرآیندمحور خود در کارگاه تولیدی واقع در صفادشت، در حال جذب یک تراشکار حرفهای و متعهد است. در این نقش شما مسئول بررسی تخصصی نقشههای صنعتی و تبدیل دقیق آنها به قطعات تولیدی مکانیکی با استفاده از ماشینآلات تخصصی خواهید بود. این موقعیت فرصتی عالی برای فعالیت در سازمانی یادگیرنده و چابک است که سرمایه انسانی را مهمترین عامل موفقیت خود میداند. هدف اصلی این نقش، تولید قطعات باکیفیت و بدون نقص، نگهداری بهینه از ماشینآلات و کمک به پیشبرد ریتم تولید کارخانه با بالاترین استانداردهای ایمنی و انضباطی است.
شرح وظایف کلیدی (Role & Responsibility)
- تسلط کامل عملیاتی و فنی برای کار با ماشین تراش مدل TN50BR
- تسلط کامل بر ماشین فرز مدل FP4MH جهت انجام عملیات تکمیلی ماشینکاری
- نقشهخوانی صنعتی دقیق و تبدیل نقشهها به قطعات تولیدی استاندارد
- بررسی دقیق نقشهها و مدارهای مرتبط با تجهیزات و ماشینآلات
- ثبت سوابق مربوط به خرابیها و تعمیرات دستگاهها جهت نگهداری بهینه
- رعایت کامل اصول ایمنی کارگاهی، انضباط کاری و حفظ استانداردهای محیط کار
- همکاری و هماهنگی مستمر با سایر واحدهای فنی کارگاه برای پیشبرد پروژهها (از جمله مشارکت در زمانهای اضافهکاری در صورت نیاز)
شاخصهای موفقیت در این شغل
- دقت بالا در تبدیل نقشهها به قطعات مکانیکی و مسئولیتپذیری مطلق در قبال کیفیت قطعات
- رعایت دقیق زمانبندی تولید و هماهنگی تیمی مطلوب
- حفظ سلامت، کارکرد بهینه و نگهداری اصولی از ماشینآلات تراش و فرز
- پایبندی کامل به نظم، وقتشناسی و اصول انضباطی کارگاه
مهارتها و شایستگیها
مهارتهای تخصصی:
- حداقل 3 سال سابقه کار حرفهای و مستند در زمینه تراشکاری و فرزکاری صنعتی
- تسلط کامل بر ماشین تراش مدل TN50BR
- توانایی کار با ماشین فرز مدل FP4MH
- تسلط کامل بر نقشهخوانی صنعتی
- آشنایی با اصول ثبت سوابق خرابی و نگهداری ماشینآلات
تسهیلات و مزایا:
- پرداخت کاملاً منظم، دقیق و بهموقع حقوق
- بیمه تامین اجتماعی از روز اول کاری
- بهرهمندی از پاداشهای کارگاهی بر اساس کارایی و عملکرد
- تامین ناهار توسط شرکت
- امنیت شغلی بالا در یک مجموعه تولیدی صنعتی معتبر و رو به رشد
- امکان رشد و ارتقای شغلی در یک مسیر شفاف (به سمتهایی نظیر سرپرستی کارگاه ساخت و تولید یا مدیریت ماشینآلات)