شرکت ریحان ساین
شرکت ریحان ساین، فعال در حوزه طراحی، تولید و اجرای سیستم‌های راهنمای مسیر (Wayfinding)، تابلوهای اطلاعاتی، تابلوهای پلکسی، سازه‌های فلزی، تابلوهای کامپوزیتی و گرافیک محیطی، جهت توسعه ساختار مدیریتی کارخانه خود در تهران (خیابان دماوند) از افراد توانمند و نتیجه‌گرا دعوت به همکاری می‌نماید.
محل فعالیت:
تهران – خیابان دماوند (قبل از ورودی اتوبان امام علی)
شرح مسئولیت‌ها:
برنامه‌ریزی، زمان‌بندی و کنترل تولید پروژه‌ها
مدیریت همزمان واحدهای تولید پلکسی، فلز، کامپوزیت و نصب
کنترل پیشرفت پروژه‌ها و تحویل به‌موقع سفارشات تولید و نصب
مدیریت انبار، مواد اولیه، تجهیزات و لجستیک
مدیریت تنخواه و هزینه‌های عملیاتی کارخانه
جذب، آموزش، ارزیابی و توسعه نیروی انسانی
استقرار و اجرای سیستم‌های مدیریتی، فرآیندها و نرم‌افزارهای کنترل تولید و پروژه
کنترل کیفیت محصولات و کاهش خطا و دوباره‌کاری
توسعه و بهبود بهره‌وری خطوط تولید
بازرسی دوره‌ای تیم نصب حین اجرا
ارائه گزارش‌های منظم مدیریتی به مدیرعامل
شناسایی نیازهای توسعه‌ای کارخانه و ارائه پیشنهاد جهت خرید، تجهیز و ارتقاء ماشین‌آلات و زیرساخت‌های تولید
شرایط احراز:
حداقل 5 سال سابقه مدیریت کارخانه، مدیریت تولید یا مدیریت عملیات
سابقه مدیریت حداقل 15 الی 20 نفر نیروی اجرایی و تولیدی
تجربه برنامه‌ریزی تولید و کنترل پروژه
توانایی ایجاد نظم سازمانی و پیگیری موثر امور
آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریتی، کنترل پروژه و گزارش‌دهی
توانایی مدیریت بحران، تصمیم‌گیری و حل مسئله
روحیه نتیجه‌گرایی، مسئولیت‌پذیری و توسعه تیم
مزیت‌های مهم:
آشنایی با صنعت تابلوسازی، سیستم‌های راهنمای مسیر، پلکسی، فلز، کامپوزیت، تبلیغات محیطی یا صنایع مشابه
سابقه راه‌اندازی یا توسعه خطوط تولید
تجربه سیستم‌سازی و پیاده‌سازی فرآیندهای عملیاتی
تجربه مدیریت پروژه‌های سفارشی و چندبخشی
معیارهای موفقیت در این جایگاه:
تحویل به‌موقع پروژه‌ها
کاهش تاخیرهای تولید و نصب
افزایش بهره‌وری نیروی انسانی
کنترل و شفافیت هزینه‌های عملیاتی
کاهش خطاها و دوباره‌کاری
جذب، حفظ و توسعه نیروی انسانی
استقرار فرآیندهای سیستم‌محور و قابل گزارش‌گیری
حقوق و مزایا:
حقوق ثابت توافقی و متناسب با توانمندی و سوابق فرد
پاداش عملکرد مبتنی بر تحقق اهداف و شاخص‌های کلیدی
امکان رشد شغلی و نقش‌آفرینی موثر در توسعه یکی از مجموعه‌های تخصصی حوزه ساین و سیستم‌های راهنمای مسیر
توجه:
این موقعیت برای فردی مناسب است که صرفاً به دنبال مدیریت روزمره کارخانه نباشد، بلکه توانایی ایجاد نظم، برنامه‌ریزی، توسعه منابع انسانی، بهبود فرآیندها و ساختن یک سیستم عملیاتی پایدار را داشته باشد.