شنبه تا چهارشنبه 8 تا 16 و پنج شنبه 8-12
-
صبحانه
زیر 10 نفر
شرکت های خدماتی / پیمانکاران
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
7 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیکارشناسی ارشد مهندسی صنایعشرح شغل و وظایف
یک هلدینگ معتبر و روبهرشد در حوزه خدماتی، جهت تکمیل تیم مدیریتی خود از افراد توانمند، تحلیلگر و آیندهنگر در جایگاه مدیر توسعه و برنامهریزی دعوت به همکاری مینماید.
شرح وظایف
- تدوین و اجرای استراتژیهای توسعه سازمانی
- طراحی و بهینهسازی فرآیندهای عملیاتی و اجرایی
- تحلیل بازار و شناسایی فرصتهای رشد
- مدیریت پروژههای توسعهای و نظارت بر پیشرفت آنها
- تهیه گزارشهای مدیریتی و KPIهای عملکردی
- همکاری نزدیک با واحدهای مالی، منابع انسانی و عملیاتی
- برنامهریزی بلندمدت جهت افزایش بهرهوری و سودآوری سازمان
شرایط احراز
- حداقل 7 سال سابقه کار مرتبط در حوزه مدیریت، برنامهریزی یا توسعه کسبوکار
- تسلط به اصول مدیریت استراتژیک و تحلیل داده
- توانایی تصمیمگیری در شرایط پیچیده
- مهارت بالا در ارتباطات و رهبری تیم
- آشنایی با ابزارهای گزارشگیری و تحلیل عملکرد
- ترجیحاً دارای سابقه در سازمانهای متوسط یا هلدینگها
ویژگیهای فردی
- نگاه سیستمی و تحلیلی
- مسئولیتپذیری بالا
- خلاق در حل مسئله
- توانایی مدیریت چند پروژه بهصورت همزمان
مزایا
- حقوق و مزایای رقابتی
- امکان رشد و ارتقاء سازمانی
- محیط کاری حرفهای و پویا
- مشارکت در پروژههای کلان و استراتژیک
شرایط احراز شغل
سن
25 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
زبان
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آکادمی سلامت اول
مقایسه من با سایر متقاضیان