هلدینگ ساختمانی ملک در راستای توسعه پروژه‌های ساختمانی خود، از افراد توانمند و دارای تجربه مدیریتی در حوزه اجرا برای موقعیت شغلی «مدیر اجرا» دعوت به همکاری می‌نماید.
شرح موقعیت شغلی:
مدیر اجرا مسئول هدایت، هماهنگی، کنترل و نظارت بر اجرای همزمان چند پروژه ساختمانی است و اطمینان حاصل می‌کند که فعالیت‌های اجرایی مطابق برنامه زمان‌بندی، الزامات فنی، استانداردهای کیفی، الزامات ایمنی و اهداف سازمان انجام شوند.
این جایگاه نقش کلیدی در تبدیل برنامه‌های مصوب پروژه به عملیات اجرایی قابل کنترل در سطح کارگاه دارد و از طریق هدایت سرپرستان کارگاه، کنترل پیمانکاران، مدیریت مسائل اجرایی، نظارت بر مصرف منابع و هماهنگی بین واحدهای سازمانی، از پیشرفت موثر پروژه‌ها اطمینان حاصل می‌کند.
مسئولیت‌ها و وظایف:

• راهبری و کنترل همزمان چند پروژه ساختمانی از منظر زمان، کیفیت، هزینه و ایمنی
• هدایت، ارزیابی و توسعه عملکرد سرپرستان کارگاه و تیم‌های اجرایی
• برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی جبهه‌های کاری و پیگیری اجرای برنامه‌های روزانه و هفتگی
• کنترل پیشرفت پروژه‌ها و شناسایی و مدیریت تاخیرها، ریسک‌ها و موانع اجرایی
• مدیریت و ارزیابی عملکرد پیمانکاران جزء از نظر کیفیت، پیشرفت، ایمنی و انضباط کاری
• نظارت بر کیفیت اجرای عملیات ساختمانی و کنترل انطباق فعالیت‌ها با نقشه‌ها، مشخصات فنی و استانداردهای اجرایی
• شناسایی مغایرت‌های اجرایی، دوباره‌کاری‌ها و نواقص کیفی و پیگیری اقدامات اصلاحی
• نظارت بر وضعیت انبارهای پروژه، موجودی مصالح، اقلام بحرانی، ضایعات و جلوگیری از توقف پروژه ناشی از کمبود منابع
• پایش و کنترل وضعیت ایمنی، نظم، نظافت و الزامات HSE در پروژه‌ها
• هماهنگی مستمر با واحدهای فنی و مهندسی، تامین، مالی، کنترات، HSE و سایر واحدهای مرتبط
• تحلیل گزارش‌های اجرایی و ارائه گزارش‌های مدیریتی، تحلیلی و تصمیم‌ساز به مدیریت ارشد
• مدیریت و پیگیری مسائل اجرایی تا حصول نتیجه و بسته‌شدن اقدامات اصلاحی

شرایط احراز:

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته مهندسی عمران، معماری، مدیریت پروژه ساختمانی یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 8 سال سابقه فعالیت در پروژه‌های ساختمانی
• حداقل 5 سال سابقه در سمت‌های مدیریتی یا سرپرستی اجرایی
• تجربه مدیریت همزمان چند پروژه ساختمانی
• تسلط بر فرآیندهای اجرایی ساختمان از تجهیز کارگاه تا تحویل فعالیت‌ها
• تسلط بر نقشه‌خوانی، کنترل کیفیت و تشخیص مغایرت‌های اجرایی
• آشنایی مناسب با مدیریت پیمانکاران، کنترل کارکرد و ارزیابی عملکرد
• آشنایی با اصول HSE، مدیریت کارگاه، انبارداری و کنترل مصالح
• توانایی تهیه و تحلیل گزارش‌های مدیریتی و اجرایی
• آشنایی با نرم‌افزارهای Office و ابزارهای گزارش‌دهی و مدیریت پروژه

شایستگی‌های فردی:

• توانایی تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده و پرفشار اجرایی
• قدرت مدیریت چند پروژه و چند جبهه کاری به‌صورت همزمان
• روحیه پیگیری بالا و توانایی به نتیجه رساندن امور
• مهارت حل مسئله و مدیریت بحران
• توانایی مدیریت تعارض و تعامل موثر با پیمانکاران، سرپرستان و واحدهای سازمانی
• نگاه اقتصادی به مصرف منابع، زمان و مصالح
• توانایی رهبری تیم‌های اجرایی و ایجاد هماهنگی بین واحدها
• نظم، مسئولیت‌پذیری و دقت در گزارش‌دهی و کنترل عملکرد