برنامهریزی، هدایت و کنترل فعالیتهای فروش در منطقه تحت سرپرستی
مدیریت مستقیم مدیران شعب فروش
تحقق اهداف فروش، وصول مطالبات و افزایش سهم بازار منطقه
تحلیل مستمر عملکرد فروش، پوشش مسیرها و شاخصهای بهرهوری فروش
نظارت بر اجرای صحیح سیاستهای فروش
توسعه بازار، جذب مشتریان جدید و افزایش عمق نفوذ در مشتریان فعلی
آموزش، ارزیابی و توانمندسازی نیروهای فروش منطقه تحت مدیریت خود
ارائه گزارشهای منظم تحلیلی به مدیریت ارشد
نظارت بر انضباط کاری، رعایت فرآیندها و استانداردهای شرکت در منطقه
شرایط احراز:
حداقل 5 سال سابقه کار مفید در فروش
قدرت تحلیل بالا، تصمیمگیری سریع و حل مسئله
تسلط بر گزارشگیری فروش و تحلیل عملکرد
توانایی کار میدانی، سفرهای درونشهری و برونشهری
روحیه رهبری، نتیجهگرا و مسئولیتپذیری بالا
آشنایی با نرمافزار راهکاران
پیگیری تا حصول نتیجه
اکتیو
روابط عمومی بالا