مدیر کنترل پروژه و بهره‌برداری (Project Control & Operations Manager)

گروه شرکت‌های اردیبهشت در راستای توسعه فعالیت‌های خود در حوزه‌های فناوری، بازرگانی، خدمات و کسب‌وکارهای نوین، از افراد توانمند و با تجربه جهت مدیریت، کنترل و راهبری پروژه‌ها و فرآیندهای عملیاتی دعوت به همکاری می‌نماید.
شرح وظایف:
- طراحی، استقرار و مدیریت نظام کنترل پروژه در سطح هلدینگ
- برنامه‌ریزی، پایش و کنترل پروژه‌ها از مرحله آغاز تا بهره‌برداری
- تدوین برنامه زمان‌بندی، کنترل پیشرفت و مدیریت انحرافات پروژه
- تهیه داشبوردهای مدیریتی و گزارش‌های تحلیلی
- پایش شاخص‌های عملکردی (KPI) و ارائه راهکارهای بهبود
- مدیریت همزمان چند پروژه و چند کسب‌وکار
- کنترل هزینه‌ها، منابع، زمان و کیفیت پروژه‌ها
- هماهنگی میان واحدهای عملیاتی، مالی، منابع انسانی و بازرگانی
- شناسایی ریسک‌ها و ارائه برنامه‌های اصلاحی
- مشارکت در تدوین استراتژی‌های توسعه کسب‌وکار و بهره‌وری سازمان
شرایط احراز:
- حداقل 5 سال سابقه تخصصی در مدیریت پروژه، کنترل پروژه یا بهره‌برداری
- سن بین 27 تا 45 سال
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
- اولویت با دارندگان مدرک MBA، مدیریت کسب‌وکار یا مدیریت پروژه
- سابقه فعالیت در شرکت‌های بزرگ خصوصی، هلدینگ‌ها یا کسب‌وکارهای چندلایه
- تجربه همکاری با پلتفرم‌های بزرگ خدماتی، فناوری مالی (Fintech)، پرداخت الکترونیک یا سوپراپلیکیشن‌ها
- تجربه مدیریت پروژه‌های میان‌واحدی و چندبخشی
دانش و مهارت‌های تخصصی:
- تسلط کامل به Microsoft Project (MSP)
- آشنایی با Primavera P6
- تسلط به Excel پیشرفته و ابزارهای تحلیلی
- آشنایی با Power BI و داشبوردهای مدیریتی
- تسلط بر مفاهیم WBS، KPI، OKR، Earned Value Management (EVM)
- آشنایی با PMBOK و استانداردهای مدیریت پروژه
- تسلط بر بودجه‌بندی، برنامه‌ریزی منابع و کنترل هزینه
- توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و ارائه به مدیران ارشد
- آشنایی با مدیریت فرآیندها و بهبود بهره‌وری سازمانی
سوابق مورد انتظار:
- سابقه مدیریت یا کنترل پروژه در شرکت‌های بزرگ خصوصی
- تجربه کار در کسب‌وکارهای چندشرکتی یا هلدینگی
- تجربه همکاری با شرکت‌های فناوری، پرداخت الکترونیک، پلتفرم‌های خدماتی یا استارتاپ‌های بزرگ
- سابقه مدیریت پروژه‌های تحول سازمانی، توسعه کسب‌وکار یا بهره‌برداری
ویژگی‌های فردی:
- قدرت تحلیل و تصمیم‌گیری بالا
- توانایی مدیریت همزمان چند پروژه
- مهارت گزارش‌دهی به مدیریت ارشد
- توانایی حل مسئله و مدیریت بحران
- مهارت ارتباطی و رهبری تیم‌ها
- نتیجه‌گرا و مسئولیت‌پذیر