کارشناس منابع انسانی

کارشناس جذب، توسعه سرمایه انسانی و ارزیابی عملکرد

مرکز بیزنس کوچینگ کارآفرینان در راستای توسعه سرمایه انسانی و گسترش تیم‌های فروش، بازاریابی، اجرایی و پشتیبانی، از افراد توانمند، مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌گرا دعوت به همکاری می‌نماید.

ما به دنبال فردی هستیم که علاوه بر جذب و توسعه نیروهای مستعد، بتواند در طراحی و پایش شاخص‌های عملکردی (KPI)، ارزیابی بهره‌وری کارکنان و توسعه فرهنگ سازمانی نقش موثری ایفا کند.

شرح وظایف

• طراحی و اجرای فرآیند جذب و استخدام نیروهای جدید
• انتشار آگهی‌های استخدامی، غربالگری رزومه‌ها و انجام مصاحبه‌های اولیه
• مدیریت فرآیند ورود و آموزش نیروهای جدید
• تشکیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی
• طراحی، پیاده‌سازی و پایش KPIهای واحدها و کارکنان
• ارزیابی عملکرد کارکنان و تهیه گزارش‌های تحلیلی برای مدیریت
• همکاری با مدیران واحدها جهت افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد تیم‌ها
• برنامه‌ریزی و اجرای آموزش‌های سازمانی
• مشارکت در توسعه فرهنگ سازمانی، انگیزش و نگهداشت کارکنان
• ارائه راهکارهای بهبود فرآیندهای منابع انسانی و افزایش اثربخشی سازمان

شرایط و مهارت‌های موردنیاز

• روابط عمومی و مهارت ارتباطی قوی
• توانایی مصاحبه، ارزیابی و تحلیل رفتار افراد
• آشنایی با اصول منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی
• توانایی طراحی و تحلیل شاخص‌های عملکردی (KPI)
• مهارت گزارش‌نویسی و تحلیل داده‌ها
• تسلط به Word، Excel و ابزارهای گزارش‌گیری
• قدرت برنامه‌ریزی، پیگیری و حل مسئله
• روحیه کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و یادگیری مستمر

شرایط همکاری

امکان همکاری به‌صورت حضوری، دورکاری یا ترکیبی
ساعت کاری منعطف بر اساس توافق و اهداف سازمان
ارزیابی عملکرد مبتنی بر KPI و خروجی‌های قابل اندازه‌گیری

مزایای همکاری

• حضور در محیطی پویا، آموزشی و رشد محور
• آموزش مستمر در حوزه منابع انسانی، مدیریت، فروش و توسعه کسب‌وکار
• فرصت یادگیری مستقیم از مدیران و مشاوران کسب‌وکار
• مسیر شغلی مشخص و امکان ارتقای جایگاه سازمانی
• پرداخت مبتنی بر عملکرد و دستاوردها
• همکاری با تیمی جوان، حرفه‌ای و هدفمند

در این موقعیت شغلی، نتیجه‌گرایی، توانایی تحقق اهداف و دستیابی به KPIهای تعیین‌شده، از مهم‌ترین معیارهای ارزیابی عملکرد خواهد بود.