دستیار مدیر محصول

اطلاعات شغل:
حداقل لیسانس مدیریت، مهندسی صنایع، مهندسی کامپیوتر، علوم کامپیوتر، هوافضا یا سایر رشته‌های مرتبط؛ ترجیحاً زیر 30 سال

هدف شغل:
مستندسازی دقیق نیازمندی‌ها در تعامل با تیم‌های طراحی و توسعه، برگزاری جلسات دوره‌ای در قالب تعریف‌شده و رفع موانع تیم‌های توسعه در راستای پیاده‌سازی تسک‌ها

مهارت‌های مورد نیاز:
آشنایی با مفاهیم مدیریت چابک محصول نرم‌افزاری
آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت پروژه چابک مثل Jira
درک مناسب از رویدادهای اسکرام
آشنایی با چرخه توسعه محصول
درک مناسب از سنجش کیفیت و عملکرد نرم‌افزار و تست عملکردی آن
تعامل با تیم توسعه نرم‌افزار و درک نیازمندی آنان از جمله مستندسازی User Story و Bug
تعامل با کاربر برای دریافت بازخوردهای اثربخش
آشنایی با فرآیند درک نیازهای کاربر
آشنایی با مفاهیم طراحی رابط و تجربه کاربری

وظایف:
تعریف Acceptance Criteria برای فیچرهای جدید محصول
مستندسازی User Story
تست نرم‌افزار پیش از انتشار نسخه جدید (Acceptance Test)
درک و نگارش Bug Scenario برای رفع خطاها
تعامل صحیح و اثربخش با اعضای تیم در جلسات Daily، Grooming و Planning و به‌روزرسانی مستندات مربوطه
شناخت موشکافانه فرآیندهای کسب‌وکار برای توسعه فیچرها، گزارش‌ها و …
مشارکت در خلق تجربه کاربر بر مبنای اهداف و محدودیت‌ها

آموزش‌های قبل از شروع کار:
آشنایی با شرکت و ساختار سازمانی
آشنایی با محصولات و خدمات
آشنایی با ابزارها و روش‌های کاری
آشنایی با سیاست‌های سازمانی

آموزش‌های حین کار:
نحوه تحلیل داده‌ها و حل کردن چالش‌ها
مهارت‌های نرم و شخصیتی
هر یک از صلاحیت‌های فوق با توجه به مسیر شغلی (در صورت فقدان)