کارشناس HRBP (Associate)

ما به دنبال یک HRBP Associate هستیم؛ فردی دقیق، پیگیر و ارتباط‌محور که بتواند در کنار تیم منابع انسانی، در اجرای فرآیندهای مدیریت عملکرد، تجربه کارکنان، جذب و استخدام و پروژه‌های توسعه منابع انسانی نقش موثر داشته باشد.

مسئولیت‌ها:

• پیگیری نیازها و موضوعات منابع انسانی واحدهای مختلف سازمان
• مشارکت در اجرای فرآیندهای مدیریت عملکرد، هدف‌گذاری، بازخورد و ارزیابی دوره‌ای
• همراهی در فرآیند جذب و استخدام، شامل غربال اولیه رزومه‌ها، هماهنگی مصاحبه‌ها و پیگیری وضعیت کاندیداها
• کمک به اجرای Onboarding و بهبود تجربه ورود همکاران جدید
• جمع‌آوری و تحلیل داده‌های منابع انسانی و تهیه گزارش‌های دوره‌ای
• مشارکت در پروژه‌های توسعه سازمانی و بهبود فرآیندها
• مستندسازی و تحلیل داده‌های HR

شرایط احراز:

• حداقل 3 سال تجربه کاری در منابع انسانی
• آشنایی با مفاهیم HRBP، مدیریت عملکرد، تجربه کارکنان و جذب و استخدام
• توانایی ارتباط موثر با مدیران، کارکنان و کاندیداها
• دقت بالا در پیگیری، هماهنگی، مستندسازی و گزارش‌دهی