مدیر اجرایی

شرح شغل و وظایف:
· انجام وظایف سیستمی و زیرساختی واگذار شده از طرف مدیرعامل
· تحلیل عملکرد خطوط محصول و ارائه راهکارهای بهبود
· نظارت بر اجرای پروژه‌های واگذار شده از سوی مدیرعامل
· نظارت و مدیریت پروژه در مرحله راه‌اندازی و توسعه
· مدیریت ارتباطات بین‌واحدی و رفع گلوگاه‌های عملیاتی و اجرایی
· نظارت بر پیاده‌سازی و عملیاتی شدن نرم‌افزار تولید و کنترل پروژه در خطوط
· برنامه‌ریزی و نظارت بر عملکرد واحدهای مختلف شرکت و اطمینان از تحقق برنامه‌ریزی‌ها و اهداف تعیین‌شده
· پیگیری مصوبات و تصمیمات مدیریت در پروژه‌های شرکت
· مشارکت در تدوین و ایجاد گزارشات از خطوط تولیدی و بخش تحقیق و توسعه
· ارائه گزارش‌های تحلیلی و ارائه راهکارهای بهبود
شرایط احراز:
· سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه مدیریت یا سمت‌های مشابه
· عدم محدودیت در مراجعه به واحدهای مختلف شرکت در مکان‌های متفاوت
توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:
· آشنا به برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه و توانایی تهیه گزارشات تحلیلی
· توانایی تحلیل و قدرت حل مسئله (توانایی شناسایی و حل مشکلات)
· دارای تفکر سیستمی
· توانایی مدیریت همزمان چند موضوع کاری
· برنامه‌ریزی جهت پیشبرد دقیق پروژه‌ها
· نتیجه‌گرا و توانایی در به‌دست آوردن مداوم نتایج موثر
· تعاملات بین‌فردی موثر جهت مدیریت روابط بین‌واحدی
· مسئولیت‌پذیری بالا
· منظم