- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به مباحث آموزش و امور اداری
- ایجاد و تکمیل پرونده‌های پرسنلی
- بایگانی مکاتبات و مدارک پرسنلی
- پیگیری و اجرای طرح‌های انگیزشی و رفاهی مصوب مرتبط با کارکنان
- ایجاد ارتباط و تعامل با کارکنان به‌منظور رفع مشکلات و نیازهای آن‌ها در چارچوب آیین‌نامه‌ها و رویه‌های موجود در سازمان
- انجام امور اداری مربوط به قطع همکاری پرسنل
- تهیه قراردادهای کار برای کارکنان و پیگیری تکمیل آن‌ها در زمان مقرر
- انجام کلیه امور مربوط به ایاب‌وذهاب کارکنان
- انجام امور مربوط به آموزش کارکنان