بازاریاب (ویزیتور) حضوری: مسئول جذب مشتریان جدید، افزایش فروش حضوری، توسعه بازار و تحقق اهداف فروش فردی از طریق ویزیت مستمر و ارتباط موثر با مشتریان.

مسئولیت‌های اصلی:

• شناسایی و جذب مشتریان جدید در بازارهای هدف و مناطق تعیین‌شده
• ویزیت روزانه مشتریان و معرفی محصولات شرکت
• ارائه مشاوره فروش و پیگیری فرآیند سفارش‌گیری تا ثبت نهایی
• حفظ و توسعه ارتباط با مشتریان فعلی و افزایش سبد خرید
• جمع‌آوری اطلاعات بازار، رقبا و نیازهای مشتریان
• اجرای برنامه‌های فروش، پروموشن‌ها و سیاست‌های شرکت در بازار
• پیگیری وصول مطالبات در تعامل با واحد مالی و سرپرست فروش
• گزارش‌دهی روزانه و هفتگی از فعالیت‌ها و نتایج فروش

شرایط احراز:

• حداقل مدرک دیپلم (ترجیحاً کاردانی یا کارشناسی)
• حداقل 2 سال سابقه فروش یا بازاریابی حضوری
• آشنایی با اصول فروش، مذاکره و ارتباط با مشتری
• توانایی کار میدانی و حضور مستمر در بازار
• مهارت ارتباطی قوی، پیگیری و روحیه نتیجه‌گرایی
• آشنایی با نرم‌افزارهای ثبت سفارش و CRM مزیت محسوب می‌شود
• داشتن تجربه در صنعت داروخانه‌ای مزیت بالایی محسوب می‌شود.

شایستگی‌های رفتاری:

• مشتری‌مداری و روابط عمومی قوی
• پشتکار و پیگیری مستمر
• مسئولیت‌پذیری و نظم کاری
• انعطاف‌پذیری و تحمل فشار کاری
• روحیه یادگیری و توسعه فردی

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI):

• میزان تحقق تارگت فروش فردی
• تعداد مشتریان جدید جذب‌شده
• نرخ رشد فروش نسبت به دوره قبل
• تعداد ویزیت‌های موفق روزانه/هفتگی
• درصد تبدیل ویزیت به فروش
• میزان وصول مطالبات از مشتریان
• میزان حفظ و توسعه مشتریان فعال
• دقت در ثبت سفارش‌ها و گزارش‌دهی

مسیر شغلی:
بازاریاب حضوری ← سرپرست فروش حضوری ← مدیر منطقه فروش ← مدیر فروش

حقوق و پاداش:

• حقوق ثابت: حداقل قانون کار
• پورسانت فروش: مجموع دریافتی حقوق و پورسانت بین 40 تا 100 میلیون تومان

داشتن تجربه در صنعت داروخانه‌ای مزیت بالایی محسوب می‌شود.