سنجش و ارزیابی شرکت‌ها و سازمان‌ها، پژوهش علمی و تحقیقات، تدوین گزارش، انجام امور روتین کارمندی و دولتی (داشتن مقاله و/یا سوابق علمی-پژوهشی مزیت محسوب می‌شود).

نکته مهم: متقاضیان صرفاً و فقط از میان کارمندان قراردادی، رسمی و پیمانی دولت، کارمندان بانک‌های دولتی، کارمندان دانشگاه‌های دولتی و اعضای هیآت علمی آنها، کارمندان قوه قضائیه و مجلس و نهادهای زیرمجموعه آنها و کارکنان قرارداد معین، پیمانی و رسمی شهرداری تهران و نهادهای زیرمجموعه پذیرفته می‌شوند. پس از مصاحبه، در صورت قبولی و تایید، از ظرفیت آن‌ها به‌عنوان مامور به سازمان (جابجایی بین‌سازمانی) به‌صورت تمام‌ وقت استفاده خواهد شد.