تجهیزصنعت ﺑﺎ ﺑﯿﺶ از دو دهه ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ در زﻣﯿﻨه طﺮاﺣﯽ وﺗﺎﻣﯿﻦ تجهیزات پایپینگ و اﺑﺰار دﻗﯿﻖ در ﺣﻮزه ﺻﻨﺎﯾﻊ ﻧﻔﺖ ﮔﺎز و ﭘﺘﺮوﺷﯿﻤﯽ ،ﻧﯿﺮوﮔاه ها ، ﺑﺎ بهره ﮔﯿﺮی از ﻣﻌﺘﺒﺮﺗﺮﯾﻦ برﻧﺪهای جهان و به روزﺗﺮﯾﻦ ﻓﻨﺎوری ها ، ﯾکﯽ از ﺷﺮکﺖ های ﭘﯿﺸﺮو در ﺣﻮزه تامین تجهیزات ابزار دقیق و مکانیکال برای سایت های صنعتی در ایران می باشد. این شرکت با دارا بودن توانایی های گسترده در زمینه مهندسی و تهیه و تامین کلیه تجهیزات و ملزومات صنایع مذکور از طریق کارخانه های معتبر اروپایی و آمریکایی در نظر دارد تا علاوه بر تامین این ملزومات در کمترین زمان ممکن و با شایسته ترین کیفیت، گامی مستحکم و پویا در راستای شکوفایی ایران اسلامی عزیزمان برداشته باشد.
اهداف کلی تجهیز صنعت
تخصصی نمودن فعالیت های شرکت و سعی در استفاده از توان سایر شرکت ها بالا بردن کیفیت و کمیت محصولات و خدمات برای رسیدن به خواسته مشتری پائین آوردن هزینه های بالاسری و قیمت تمام شده محصول بالا بردن سطح علمی پرسنل در تمامی سطوح با برگزاری دوره های آموزشی بازاریابی علمی و ایجاد بازارهای جدید و نفوذ به بازارهای خارجی و بین المللی
مزایای همکاری با شرکت تجهیز صنعت
*محدوده شرکت عباس آباد-خیابان بهشتی
به فاصله 300 متر دسترسی به دو ایستگاه مترو (بهشتی و سهروردی)
*عقد قرارداد همکاری و بیمه تامین اجتماعی از روز اول
*پرداخت بدون تاخیر حقوق
*آموزش جهت بهرهوری بیشتر از ابتدای شروع همکاری
*ارائه تسهیلات سازمانی
*برگزاری مراسم سازمانی
*انتخاب کارمند نمونه
*پاداش عملکرد فصلی
*ارتقای سمت سازمانی و تیم سازی
*افزایش حقوق
*هدایای مناسبتی
*فضای استارتاپی و جوان
*محیط کاری لوکس
*نمایشگاه 1000 متری از محصولات و کالاها
*ماندگاری در سازمان
سابقه کار در صنعت اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
زبان انگلیسی-بالاتر از متوسط
شرح شغل و وظایف
شرح موقعیت شغلی استراتژی محصول: مدیر محصول مسئول تعیین و توسعه استراتژی محصول است. او باید با تحلیل بازار، نیازهای مشتریان و رقبا، استراتژی توسعه و بهبود محصول را تعیین کند. تحقیقات بازار: مدیر محصول باید در بازار تحقیقات انجام دهد تا نیازها و ترجیحات مشتریان را بشناسد. او باید با استفاده از روشهای تحقیقاتی مانند مصاحبه، نظرسنجی و مطالعات بازار، اطلاعات لازم را جمعآوری کند. برنامهریزی محصول: مدیر محصول باید برنامهریزی جامعی برای عرضه و ارائه خدمات محصول داشته باشد. او باید زمانبندی، منابع و فعالیتهای مورد نیاز را مدیریت کرده و تمامی مراحل توسعه و پیشبرد را پیش ببرد. هماهنگی با تیمهای مختلف: مدیر محصول باید با تیمهای مختلف در سازمان همکاری کند. او باید با تیمهای توسعه، واحد ترخیص کالا، بازاریابی، فروش، طراحی و مدیریت پروژه هماهنگی داشته باشد تا محصول را به درستی توسعه و به بازار عرضه کند. مانیتورینگ و تحلیل عملکرد محصول: مدیر محصول باید عملکرد محصول را پس از عرضه بررسی کند و از نزدیک بازخوردهای مشتریان را تحلیل کند. او باید بهبودهای لازم را تعیین کند و برنامهریزی برای بهبود محصول ارائه دهد. ارتباط با مشتریان: مدیر محصول باید با مشتریان و کاربران محصول در ارتباط باشد. او باید از نظرات، نیازها و مشکلات آنها آگاهی داشته باشد و در صورت لزوم اقدامات مناسبی را برای رفع مشکلات انجام دهد. رهبری و هماهنگی: مدیر محصول باید تیم توسعه محصول را هدایت و هماهنگ کند. او باید به عنوان رهبر تیم، اهداف و وظایف را به درستی تعیین کرده و اعضای تیم را تشویق کند تا بهترین عملکرد را ارائه دهند. مدیریت عرضه محصول: مدیر محصول باید مراحل عرضه محصول را مدیریت کند. این شامل استراتژی بازاریابی، طرحهای تبلیغاتی، قیمتگذاری و مدیریت زمان عرضه محصول است. پایش رقابت: مدیر محصول باید با رقبا و روند رقابت در صنعت خود آشنا باشد. او باید روند بازار و تحولات را پیگیری کند.
شرایط احراز شغل
سن
27 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تجهیز صنعت
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.