نئون با تجربه ساخت پلتفرمهای مالی برای میلیونها کاربر شکل گرفته تا تعریف تازهای از نئوبانک در ایران بسازه؛ با معماری مدرن، ذهنیت محصولمحور و تیمی جسور و نوآور.
ما آیندهای رو میسازیم که رابطه آدمها با پول، از استرس و سردرگمی به آگاهی، آزادی و آرامش تبدیل بشه. باور داریم آینده رو آدمها و تیمهای بزرگ میسازن؛ برای همین روی جذب استعدادها، فرهنگ یادگیری، نوآوری و همآفرینی تمرکز کردیم تا سازمانی چابک و دادهمحور بسازیم.
در نئون، ارزشها فقط شعار نیستن، بخشی از شیوه کار و فکر روزمره ما هستن:
انسانمحوری: ما انسانها رو در اولویت قرار میدیم و بر پایه اعتماد، احترام و همدلی، تجربهای معنادار برای کاربران و همتیمیها میسازیم.
مسئولیتپذیری و عاملیت: هرکدوم از ما خودمون رو در آینده نئون سهیم میدونیم و برای اثرگذاری واقعی، مسئولانه عمل میکنیم.
نوآوری: نوآوری برای ما فقط پاسخ به نیاز امروز نیست؛ تلاشی مداوم برای ساختن آیندهای بهتره.
جسارت و بلندپروازی: بزرگ فکر میکنیم، مرزها رو به چالش میکشیم و برای تعریف استانداردهای جدید در خدمات مالی، جسورانه عمل میکنیم.
نئون جای آدمهای کنجکاو، بلندپرواز و اثرگذاره؛ کسانی که میخوان در ساخت آینده بانکداری نقش واقعی داشته باشن.
ما به دنبال یک Product Owner هستیم که بتواند نقش موثری در توسعه و بهبود محصولات دیجیتال ایفا کند؛ فردی که علاوه بر درک عمیق نیازهای کسبوکار و کاربران، توانایی تبدیل این نیازها به راهکارهای اجرایی و ارزشآفرین را داشته باشد و بتواند با ایجاد همراستایی میان تیمهای مختلف، مسیر توسعه محصول را بهصورت موثر هدایت کند. مسئولیتها
جمعآوری، تحلیل و مستندسازی نیازمندیها و تبدیل آنها به User Story و Acceptance Criteria
مدیریت و اولویتبندی Product Backlog بر اساس ارزش کسبوکار، ریسک و اهداف محصول
همکاری نزدیک با تیم توسعه در طول اسپرینتها جهت شفافسازی نیازمندیها
پایش مستمر پیشرفت توسعه محصول، شناسایی ریسکها و گزارش وضعیت
مشارکت فعال در جلسات اسکرام
تحلیل دادههای محصول و بازخورد کاربران جهت بهبود مستمر محصول و تجربه کاربری