فرصت همکاری در زیگورات اویل

درباره ما
شرکت بین‌المللی زیگورات، فعال در حوزه‌های:
صادرات قیر و مشتقات نفتی
تجارت بین‌الملل
خدمات مالی و صرافی
سرمایه‌گذاری و توسعه پروژه‌های نیروگاه‌های تجدیدپذیر

ما در حال ساخت یک سازمان سودمحور، داده‌محور و مبتنی بر شایستگی هستیم؛ جایی که HR فقط یک واحد اداری نیست، بلکه موتور رشد سازمان است.

نقش شما در زیگورات چیست؟
شما در قلب ساختن سیستم انسانی یک سازمان بین‌المللی قرار دارید. مسئولیت شما کمک به طراحی و اجرای سیستم‌هایی است که:
بهترین افراد را جذب می‌کند
عملکرد را اندازه‌گیری می‌کند
عدالت پرداخت ایجاد می‌کند
و رشد کارکنان را تضمین می‌کند

مسئولیت‌های کلیدی
اجرای فرآیند جذب و انتخاب (Recruitment & Selection)
طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد (KPI / OKR)
مدیریت چرخه کامل کارکنان (Employee Lifecycle)
مشارکت در طراحی نظام جبران خدمات (Compensation & Benefits)
تحلیل داده‌های منابع انسانی (HR Analytics)
اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه (L&D)
بهبود تجربه کارکنان (Employee Experience)
تهیه گزارش‌های مدیریتی برای تصمیم‌سازی

شرایط احراز
تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، روانشناسی صنعتی/سازمانی، مدیریت دولتی یا رشته‌های مرتبط
تجربه: حداقل 1 تا 3 سال (افراد مستعد و باهوش در اولویت هستند)

مهارت‌های ضروری
درک اصول منابع انسانی مدرن (HRM / HRBP)
تسلط خوب به Excel و گزارش‌گیری
آشنایی با KPI و شاخص‌های عملکرد
مهارت ارتباطی و مصاحبه‌گری
دقت بالا و تحلیل‌گری
توانایی کار در محیط پویا و بین‌المللی

مهارت‌های امتیازی (Plus)
آشنایی با HR Analytics یا Power BI
تجربه کار در شرکت‌های بازرگانی / بین‌المللی
آشنایی با سیستم‌های ERP یا HRM
تسلط به زبان انگلیسی
تجربه در طراحی سیستم حقوق و دستمزد

ویژگی‌های شخصیتی مورد انتظار
علاقه‌مند به «سیستم‌سازی» (نه صرفاً انجام کارهای تکراری)
ذهن تحلیل‌گر
مسئولیت‌پذیر و دقیق
یادگیری سریع
توانایی رشد در محیط چندوظیفه‌ای

مزایا و شرایط همکاری
حقوق رقابتی بر اساس گرید سازمانی
پاداش عملکرد ماهانه و فصلی
مسیر رشد شفاف شغلی
آموزش تخصصی HR و مدیریت عملکرد
مشارکت در پروژه‌های واقعی سازمانی
بیمه و مزایای قانونی
محیط کاری حرفه‌ای و بین‌المللی

مسیر رشد شغلی
HR Junior ↓ HR Specialist ↓ HR Analyst / HRBP ↓ HR Manager ↓ CHRO (سطح گروه)

محل کار
تهران / دفتر مرکزی زیگورات (پارک‌وی)

چرا این موقعیت متفاوت است؟
در زیگورات شما وارد یک HR سنتی نمی‌شوید؛ شما وارد ساخت یک سیستم منابع انسانی نسل جدید می‌شوید که بر پایه داده (Data Driven HR)، عملکرد (Performance Based)، شایستگی (Competency Based)، و عدالت (Fair Pay System) طراحی شده است.