آیا شما یک مدیر هستید یا یک رهبر؟
رشد هر کسب‌وکار، نتیجه تصمیم‌های درست، مدیریت موثر و یک تیم منسجم است. ما به دنبال فردی هستیم که علاوه بر مدیریت امور داخلی شرکت، مسئولیت هدایت استراتژی‌های فروش، توسعه بازار و بازاریابی را بر عهده بگیرد و نقش کلیدی در رشد سازمان ایفا کند.
این موقعیت شغلی برای مدیرانی طراحی شده است که به دنبال محیطی حرفه‌ای، پویا و نتیجه‌محور هستند و از پذیرش مسئولیت‌های بزرگ و خلق ارزش برای سازمان لذت می‌برند.

مسئولیت‌های اصلی
برنامه‌ریزی، سازماندهی و نظارت بر فرآیندهای اجرایی شرکت
مدیریت، ارزیابی و توسعه عملکرد کارکنان
ایجاد هماهنگی میان واحدهای مختلف سازمان
بهینه‌سازی فرآیندهای داخلی و افزایش بهره‌وری
ارائه گزارش‌های مدیریتی و تحلیل شاخص‌های عملکرد

فروش و توسعه کسب‌وکار
تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش
توسعه بازار و شناسایی فرصت‌های جدید تجاری
مدیریت و رهبری تیم فروش برای دستیابی به اهداف سازمان
مذاکره با مشتریان کلیدی
تحلیل عملکرد فروش و ارائه راهکارهای بهبود بازاریابی
تدوین و اجرای برنامه‌های بازاریابی و برندسازی
تحلیل بازار، رقبا و رفتار مشتریان
همکاری با تیم‌های تبلیغات، دیجیتال مارکتینگ و تولید محتوا
برنامه‌ریزی و نظارت بر کمپین‌های بازاریابی و ارزیابی اثربخشی آن‌ها

شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در مدیریت، بازرگانی، MBA، بازاریابی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 5 سال سابقه مدیریت در حوزه فروش، بازاریابی یا عملیات
سابقه موفق در مدیریت تیم و توسعه کسب‌وکار
توانایی تدوین و اجرای برنامه‌های استراتژیک
مهارت حرفه‌ای در مذاکره، مدیریت ارتباط با مشتری و مدیریت جلسات
توانایی تحلیل داده‌ها و تصمیم‌گیری بر مبنای شاخص‌های عملکرد
تسلط به نرم‌افزارهای Microsoft Office و آشنایی با سیستم‌های CRM
آشنایی با دیجیتال مارکتینگ مزیت محسوب می‌شود.

ویژگی‌های فردی
توانایی رهبری و مدیریت تیم
مسئولیت‌پذیر، منظم و نتیجه‌گرا
قدرت تصمیم‌گیری و حل مسئله
روابط عمومی و فن بیان قوی
نگرش استراتژیک و تفکر تحلیلی
توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه و اولویت‌بندی امور

آنچه ما ارائه می‌دهیم
همکاری در یک مجموعه در حال رشد با فرصت‌های واقعی پیشرفت
محیط کاری حرفه‌ای، منظم و مبتنی بر احترام متقابل
حقوق و مزایای رقابتی متناسب با توانمندی و تجربه
پاداش و مشوق‌های مبتنی بر عملکرد
فرصت مشارکت در تصمیم‌گیری‌های کلان و توسعه کسب‌وکار