گروه صنعتی و معدنی زرین نیازمند مدیر سرمایه انسانی و اداری به شرح وظایف زیر میباشد:
• مدیریت کامل فرآیند و چرخه جذب و استخدام (نیازسنجی، برنامهریزی نیروی انسانی، آگهی، غربالگری، مصاحبه، انتخاب و انعقاد قرارداد)
• مدیریت و نظارت بر تنظیم، بهروزرسانی و پیادهسازی آییننامهها و دستورالعملهای داخلی سازمان
• مدیریت بر تدوین و بهروزرسانی شناسنامههای شغلی سازمان
• نظارت و گزارشدهی در مورد نیروی کار و برنامهریزی سیستم جانشینپروری و مسیر پیشرفت شغلی
• طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان
• طراحی و تدوین نظام جبران خدمات با روشهای ترکیبی و مدلهای متناسب HD متناسب با شرایط سازمان
• اشراف کامل بر سیستم سرمایه انسانی راهکاران
حقوق به صورت توافقی