کارشناس منابع انسانی

حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی، حسابداری، روان‌شناسی یا سایر رشته‌های مرتبط.
حداقل 1 سال سابقه کار مرتبط در حوزه اداری و منابع انسانی.
تسلط به نرم‌افزارهای Microsoft Office (به‌ویژه Excel و Word).
آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی، قراردادهای پرسنلی و فرآیندهای جذب و استخدام.
توانایی تهیه گزارش‌های اداری و منابع انسانی و بایگانی اسناد.
مهارت‌های ارتباطی، پیگیری امور، برنامه‌ریزی و کار تیمی.
دقت، نظم، مسئولیت‌پذیری و حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنلی.
آشنایی با سیستم‌های حضور و غیاب و نرم‌افزارهای منابع انسانی مزیت محسوب می‌شود.