9 تا 18 - یکشنبه تا پنج شنبه
-
بیمه درمان تکمیلی -بسته ها و هدایای مناسبتی
11 تا 50 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1403
خصوصی
پاداش توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتیشرح شغل و وظایف
مسئولیتها و وظایف:
الف) مسئولیتهای منابع انسانی (پشتیبانی و مدیریت نظم):
الف) مسئولیتهای منابع انسانی (پشتیبانی و مدیریت نظم):
- پشتیبانی از فرآیندهای اولیه منابع انسانی مانند آرشیو و نگهداری اسناد پرسنلی
- همکاری در تنظیم قراردادها، نامههای رسمی و بخشنامههای داخلی
- کمک در برنامهریزی و اجرای فعالیتهای فرهنگی، رفاهی و تیمسازی
- پشتیبانی از فرآیند جذب نیرو (مانند هماهنگی زمان مصاحبه و ارتباط اولیه با کاندیداها)
- ثبت و کنترل مرخصیها و حضور و غیاب پرسنل (با همکاری واحد مالی)
- مدیریت کامل امور بیمه تکمیلی درمان پرسنل (ثبتنام، حذف و اضافه، پیگیری مسائل درمانی)
- انجام کلیه امور مربوط به بیمه تامین اجتماعی (پیمان، اعلام اضافهکار، مستمریبگیران، تنظیم و ارسال لیستهای مالیاتی)
- اطلاعرسانی بهموقع به پرسنل درباره تغییرات قوانین بیمهای
- رسیدگی به حوادث ناشی از کار و پیگیری امور مربوطه با سازمان تامین اجتماعی
- مدیریت امور بیمه اموال و مسئولیتهای شرکت (در صورت لزوم)
- حداقل دارای مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی یا مرتبط
- تسلط عالی به نرمافزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint)
- تسلط به زبان انگلیسی در حد مکاتبات اداری و خواندن متون (امتیاز مثبت محسوب میشود)
- مهارت ارتباطی و ادبیات بسیار خوب فارسی (کتبی و شفاهی)
- شخصیت منظم، مسئولیتپذیر، با ظاهری آراسته و بهروز، با توانایی کار در محیط پویا
- روحیه کار تیمی، انعطافپذیری و توانایی مدیریت چندوظیفهای (Multitasking)
- آشنایی اولیه با قوانین کار و تامین اجتماعی
شرایط احراز شغل
سن
از 27 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای فن آوران هوشمند دانش پژوه