شرایط احراز:
- سابقه کاری قوی و مستند در حوزه مدیریت فروش و توسعه بازار
- حداقل 2 سال سابقه مدیریت فروش و رهبری تیم‌های فروش
- سابقه موفق در دستیابی به اهداف فروش و افزایش درآمد سازمان
- توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش
- مهارت بالا در مدیریت تیم، مذاکره و توسعه بازار
- تسلط به CRM، گزارش‌گیری و تحلیل داده‌های فروش
- آشنایی با فروش آنلاین، فروش تلفنی و شبکه نمایندگی‌ها

شرح وظایف
- بررسی کانال‌های ورودی لید جهت افزایش ورودی
- متعهد به برنامه‌ریزی‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت سازمان
- مدیریت و کنترل عملکرد روزانه تیم فروش و KPIها در راستای رسیدن به اهداف
- پیگیری روزانه CRM جهت بررسی عملکرد لیدها بر اساس قیف فروش
- کمک به تیم فروش جهت بستن لیدهای باز و افزایش نرخ تبدیل
- آنالیز هفتگی عملکرد تیم جهت بهبود نقاط قوت و برطرف کردن چالش‌های تیم
- تحلیل بازار و رقبا و ارائه راهکارهای توسعه فروش
- ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی به مدیریت ارشد
- افزایش نرخ تبدیل و بهبود فرآیندهای فروش
- جذب و استخدام تیم فروش در صورت نیاز
- طراحی سفر مشتری و سیستم فروش سیستماتیک (نه شخص‌محور)
- همسو کردن تیم فروش/بازاریابی و دیجیتال مارکتینگ
- پیش‌بینی فروش و بودجه‌بندی

ویژگی‌های فردی
- اعتمادبه‌نفس عالی جهت متقاعدسازی و مذاکره با مدیران ارشد
- بسیار شیک‌پوش جهت شرکت در جلسات نهایی فروش به عنوان نماینده شرکت
- منظم با دیسیپلین کاری و پیگیری روزانه
- ذهنیت سیستماتیک
- روابط عمومی و فن بیان عالی
- توانمند در مدیریت چالش‌ها، حل مسائل تیمی و مدیریت افراد تیم

مزایا
- درآمد تا 250 میلیون تومان (با فقط 10 فروش)
- پاداش رسیدن به تارگت ماهیانه/سرعت تبدیل لید
- اهداف مستمر ماهیانه برای حداقل 30 درصد افزایش درآمد
- پرداخت دقیق و بدون تاخیر سر ساعت
- قرارداد کاری بلندمدت و امنیت شغلی
- حضور در تیمی جوان، شاد، خلاق و به دور از حاشیه