در صورت بومی نبودن شرایط کار اقماری را داشته باشید
-
سرویس رفت و برگشت -وام -پاداش -محل سکونت سازمانی -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -ناهار -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی -خودروی سازمانی
501 تا 1000 نفر
تولیدی / صنعتی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار در صنعت تولیدی / صنعتیکارشناسی مهندسی مکانیک یا مهندسی صنایع یا مهندسی مواد و متالورژی یا مهندسی برق یا مهندسی معدن / زمین شناسیترجیحا ساکن کرمانشرح شغل و وظایف
شما مناسب این نقش هستید اگر:
- سابقه موفق در مدیریت کارخانههای معدنی، فولادی یا فرآوری مواد معدنی دارید.
- توان برنامهریزی، هدایت و کنترل عملیات تولید با رویکرد بهرهوری و کاهش هزینهها را دارید.
- در مدیریت تیمهای تخصصی و توسعه سرمایه انسانی توانمند هستید.
- به ایمنی، کیفیت، محیط زیست و تداوم تولید نگاه راهبردی دارید.
- توانایی تصمیمگیری موثر در شرایط عملیاتی و مدیریت چالشهای تولید را دارید.
- مدرک تحصیلی: کارشناسی و کارشناسی ارشد
- رشته تحصیلی: مهندسی متالورژی، مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی معدن یا رشتههای مرتبط با صنایع فولادی، آهن اسفنجی، گندلهسازی و فرآوری سنگ آهن
- سابقه کار مرتبط: حداقل 8 سال تجربه مدیریت کارخانه در صنایع معدنی (فرآوری سنگ آهن، تولید آهن اسفنجی، گندله و زنجیره فولاد)
- بازه سنی: 40 تا 50 سال
- در صورت بومی نبودن، توانایی کار به صورت اقماری را داشته باشید.
- مدیریت عملیاتی واحدهای احیای مستقیم، آمادهسازی مواد اولیه، واحدهای تامین انرژی و تاسیسات جانبی و سیستمهای تامین و توزیع گاز
- پایش و تحلیل مستمر شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) شامل تولید، مصرف انرژی، کیفیت محصول، راندمان تجهیزات و هدررفت مواد
- برنامهریزی و نظارت بر فعالیتهای نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه، اصلاحی و اضطراری به منظور افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات و کاهش توقفات ناخواسته
- تدوین، کنترل و پایش بودجههای عملیاتی و سرمایهای و ارائه گزارشهای تحلیلی از عملکرد، انحرافات و پیشبینیهای عملیاتی
- نظارت بر اجرای الزامات ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) و توسعه فرهنگ ایمنی در سطح کارخانه
- شناسایی گلوگاهها و فرصتهای بهبود در فرآیندهای تولید و اجرای پروژههای افزایش بهرهوری، کاهش مصرف انرژی و بهبود عملکرد
- ارائه گزارشهای مدیریتی و پیشنهادهای توسعهای به مدیران ارشد شرکت در راستای ارتقای عملکرد و توسعه پایدار کارخانه
- مدیریت، توسعه و ارزیابی عملکرد کارکنان، نظارت بر شیفتها و حضور و غیاب کارکنان، همکاری در جذب، آموزش و نگهداشت نیروی انسانی
- نظارت بر امور پشتیبانی، خدمات عمومی، لجستیک، انبارها، پیمانکاران و تامینکنندگان به منظور تضمین تداوم عملیات
- ایجاد هماهنگی و ارتباط موثر میان واحدهای مختلف کارخانه و تعامل سازنده با ذینفعان داخلی و خارجی، سازمانهای نظارتی و نهادهای مرتبط
- تسلط به اصول نگهداری و تعمیرات
- توانایی برنامهریزی کلان در حوزه تولید و مدیریت پروژه
- توانایی حل مسئله و تصمیمگیری در شرایط بحران
- مهارتهای ارتباطات بینفردی، رهبری و مدیریت تیم
- دارای تفکر تحلیلی و خلاق
- تسلط به خط تولید آهن اسفنجی و گندلهسازی
- توان حل تعارضات کارکنان
شرایط احراز شغل
سن
40 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سازمانی فعال در حوزه تولیدی / صنعتی
مقایسه من با سایر متقاضیان