مبتکر نمای آلومینیومی دنا (دالفا)
مبتکر نمای آلومینیومی دنا (دالفا)

مدیر کارخانه

تهران، شهرک صنعتی شمس آباد
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه، ساعت 7:30 الی 17
ندارد
-
51 تا 200 نفر
ساختمان / مصالح و تجهیزات ساختمانی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1387
DALFA
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار در صنعت ساختمان / مصالح و تجهیزات ساختمانی
کارشناسی مهندسی صنایع یا مهندسی مکانیک
زبان انگلیسی-پایین تر از متوسط

شرح شغل و وظایف

شرکت دالفا، فعال در حوزه طراحی، تولید و اجرای سیستم‌های نمای آلومینیومی، پنل‌های آلومینیومی نما، پوشش‌های فلزی ساختمان و سقف ایستادرز، جهت مدیریت، بهینه‌سازی و توسعه ظرفیت تولید کارخانه خود در شهرک صنعتی شمس‌آباد، از افراد توانمند، منظم، مسئولیت‌پذیر و دارای تجربه مستقیم در صنعت ورق‌کاری دعوت به همکاری می‌نماید.
این موقعیت شغلی برای فردی مناسب است که علاوه بر تجربه عملی در فرآیندهای برشکاری، پانچ، خم‌کاری، جوشکاری، مونتاژ و بسته‌بندی قطعات ورقی، توانایی مدیریت نیروی انسانی، برنامه‌ریزی تولید، کنترل کیفیت، کاهش پرت، افزایش بهره‌وری، بهبود جریان مواد و ارتقای ظرفیت تولید کارخانه را داشته باشد.
معرفی شرکت:
شرکت دالفا از شرکت‌های فعال در حوزه سیستم‌های پوشش ساختمان، نمای آلومینیومی، نمای خشک، پنل‌های فلزی و پوشش سقف ایستادرز است. کارخانه شرکت در شهرک صنعتی شمس‌آباد وظیفه تولید قطعات و پنل‌های ورقی، آماده‌سازی متریال، اجرای فرآیندهای برش، پانچ، خم، جوش، مونتاژ و بسته‌بندی محصولات را بر عهده دارد.
دالفا در مسیر توسعه فرآیندهای تولید، افزایش ظرفیت ساخت، بهبود بهره‌وری، استانداردسازی عملیات کارخانه، کاهش پرت متریال، ارتقای کنترل کیفیت و پیاده‌سازی فرآیندهای سیستم‌محور تولید قرار دارد.
شرح شغل و مسئولیت‌ها:
- مدیریت کامل عملیات روزانه کارخانه ورق‌کاری
- برنامه‌ریزی روزانه و هفتگی تولید بر اساس سفارشات، اولویت پروژه‌ها و ظرفیت ایستگاه‌های کاری
- کنترل و نظارت بر ایستگاه‌های برشکاری، پانچ، خم‌کاری، جوشکاری، مونتاژ، کنترل کیفیت و بسته‌بندی
- بهینه‌سازی فرآیندهای تولید با هدف افزایش ظرفیت، کاهش دوباره‌کاری، کاهش پرت و بهبود زمان تحویل
- تحلیل گلوگاه‌های تولید و ارائه راهکار برای افزایش توان ساخت و بهره‌وری کارخانه
- بهبود جریان مواد، چیدمان ایستگاه‌های کاری، توالی عملیات و نحوه تخصیص نیروی انسانی
- تدوین و بهبود Flow Process Chart / FPC، Operation Process Chart / OPC و سایر مستندات فرآیندی تولید
- مشارکت در شناسایی ریسک‌های فرآیندی و کیفی با استفاده از PFMEA و تعریف اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه
- چیدمان نیروی انسانی بر اساس مهارت، حجم کار، اولویت سفارشات و ظرفیت تولید
- کنترل حضور، عملکرد، انضباط کاری و بهره‌وری پرسنل کارخانه
- هماهنگی مستمر با واحد دفتر فنی جهت دریافت نقشه‌ها، لیست برش، BOM، MTO و دستور ساخت
- کنترل اجرای صحیح نقشه‌ها، ابعاد، تلرانس‌ها و الزامات فنی در فرآیند تولید
- نظارت بر استفاده صحیح از ابزارهای اندازه‌گیری دقیق و کنترل ابعادی قطعات
- کنترل کیفیت حین تولید و پیشگیری از خطا، دوباره‌کاری و ضایعات
- شناسایی مشکلات تولید، ریشه‌یابی خطاها و ارائه راهکار اصلاحی
- کنترل مصرف متریال، کاهش پرت ورق و بهینه‌سازی برش و فرآیند تولید
- هماهنگی با انبار برای دریافت مواد اولیه، کنترل موجودی و تحویل محصول نهایی
- هماهنگی با واحد خرید و نگهداری و تعمیرات برای تامین ابزار، قطعات مصرفی و رفع خرابی تجهیزات
- نظارت بر آماده‌سازی، بسته‌بندی، لیبل‌گذاری و تحویل صحیح محصولات به انبار یا پروژه
- کنترل ایمنی محیط کار، نظم کارخانه، چیدمان تجهیزات و رعایت اصول 5S
- تهیه گزارش‌های تولید، عملکرد ایستگاه‌ها، تاخیرات، مشکلات کیفی، ضایعات، توقفات و میزان بهره‌وری
- تعریف شاخص‌های عملکردی تولید مانند ظرفیت روزانه، نرخ ضایعات، دوباره‌کاری، زمان آماده‌سازی، زمان توقف و راندمان ایستگاه‌ها
- همکاری با مدیریت ارشد جهت توسعه ظرفیت تولید، بهبود فرآیندهای کارخانه و کاهش هزینه‌های عملیاتی
- آموزش، هدایت و ارزیابی نیروهای تولید و سرپرستان خطوط کاری
شرایط تخصصی مورد نیاز (الزامی):
- حداقل 5 سال سابقه کار مستقیم در صنعت ورق‌کاری، برشکاری، خم‌کاری و جوشکاری
- تجربه سرپرستی یا مدیریت تولید در کارخانه یا کارگاه صنعتی
- آشنایی عملی با فرآیندهای تولید قطعات ورقی، پنل‌های فلزی، قطعات خم‌کاری‌شده و قطعات جوشی
- تسلط به برنامه‌ریزی روزانه ایستگاه‌های کاری و کنترل ظرفیت تولید
- توانایی بهینه‌سازی فرآیندهای تولید و افزایش قابلیت تولید کارخانه
- توانایی تحلیل گلوگاه‌های تولید، کاهش دوباره‌کاری، کاهش پرت متریال و افزایش بهره‌وری
- آشنایی کاربردی با PFMEA، FPC و OPC
- توانایی مدیریت، سرپرستی و چیدمان نیروی انسانی
- توانایی کنترل عملیات تولید بر اساس نقشه، لیست برش و دستور ساخت
- آشنایی با BOM، MTO، لیست برش و دستور تولید
- آشنایی با ابزارهای اندازه‌گیری دقیق مانند کولیس، متر، گونیا، شابلون، گیج و ابزارهای کنترل ابعادی
- توانایی کنترل کیفیت حین تولید و تشخیص خطاهای ابعادی، خم، برش، جوش و مونتاژ
- توانایی تحلیل مشکلات تولید و ارائه راهکار عملی برای رفع آن‌ها
- آشنایی با اصول انبارداری، تحویل متریال، کنترل موجودی و تحویل محصول نهایی
- توانایی تهیه گزارش‌های تولید، ضایعات، تاخیرات، توقفات و عملکرد نیروی انسانی
- مسئولیت‌پذیری، پاسخگویی و توانایی مدیریت فشار کاری
مزیت محسوب می‌شود:
- تجربه در تولید پنل‌های آلومینیومی نما، قطعات نمای خشک، فلاشینگ، کاورینگ و محصولات ساختمانی فلزی
- آشنایی با فرآیندهای CNC، پانچ CNC، لیزر، برش کویل، خم CNC و جوشکاری آلومینیوم
- آشنایی با نقشه‌خوانی صنعتی و نقشه‌های ساخت
- تجربه در تدوین دستورالعمل‌های کاری، چک‌لیست‌های کنترل کیفیت و استانداردسازی فرآیند تولید
- آشنایی با اصول Lean Manufacturing، 5S، Kaizen، کاهش ضایعات و بهبود بهره‌وری
- تجربه در پیاده‌سازی نظم کارخانه، چیدمان ایستگاه‌های کاری و کنترل جریان مواد
- آشنایی با نگهداری و تعمیرات اولیه ماشین‌آلات تولیدی
- تجربه در مدیریت شیفت، سرپرستان تولید یا تیم‌های چندایستگاهی
- آشنایی با سیستم ERP راهکاران
- آشنایی با سیستم‌های ERP، اتوماسیون اداری یا نرم‌افزارهای کنترل تولید
نرم‌افزارها و سیستم‌های مورد انتظار (الزامی):
- Microsoft Excel (متوسط)
- Microsoft Word (متوسط)
- Microsoft Outlook (متوسط)
مزیت محسوب می‌شود:
- ERP راهکاران
- نرم‌افزارهای برنامه‌ریزی تولید
- نرم‌افزارهای ERP یا سیستم‌های مدیریت کارخانه
- آشنایی پایه با AutoCAD جهت مشاهده و بررسی نقشه‌های تولید
- نرم‌افزارهای گزارش‌گیری و کنترل عملکرد تولید
ویژگی‌های شخصیتی مورد انتظار:
- منظم، پیگیر و دارای روحیه اجرایی قوی
- مسئولیت‌پذیر و پاسخگو نسبت به خروجی کارخانه
- دارای نگاه بهبود مستمر و توانایی افزایش بهره‌وری تولید
- توانمند در مدیریت نیروی انسانی و ایجاد نظم کاری
- دقیق در کنترل کیفیت، ابعاد و تحویل به‌موقع
- دارای قدرت تصمیم‌گیری در شرایط فشار تولید
- توانمند در حل مسئله و برخورد عملی با مشکلات روزانه کارخانه
- دارای روحیه همکاری با دفتر فنی، انبار، پروژه و مدیریت
- جدی در رعایت ایمنی، نظم محیط کار و انضباط تولید
- قابل اعتماد، قاطع و در عین حال منصف در مدیریت پرسنل
شرایط احراز شغل:
سن: 30 تا 45 سال
وضعیت خدمت سربازی: پایان خدمت یا معافیت الزامی است
تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های مرتبط با تولید، کارخانه و صنایع فلزی (از جمله مهندسی صنایع، مهندسی مکانیک، مدیریت صنعتی، ساخت و تولید)
- تجربه عملی مستقیم در کارخانه ورق‌کاری، مدیریت تولید، بهینه‌سازی فرآیند و کنترل نیروی انسانی از مدرک تحصیلی مهم‌تر است.
زبان انگلیسی: پایین‌تر از متوسط یا آشنایی پایه، جهت درک کاتالوگ‌ها، دستورالعمل‌ها یا منابع فنی در صورت نیاز
توضیحات تکمیلی:
این موقعیت شغلی صرفاً برای سرپرستی ساده تولید نیست. مدیر کارخانه باید مسئول خروجی واقعی کارخانه باشد؛ یعنی تولید به‌موقع، کیفیت قابل قبول، کاهش ضایعات، نظم نیروی انسانی، اجرای صحیح نقشه‌ها، کنترل جریان متریال، بهینه‌سازی ایستگاه‌های کاری و افزایش ظرفیت تولید.
ما به دنبال فردی هستیم که تجربه عملی در صنعت ورق‌کاری داشته باشد، بتواند فرآیند تولید را تحلیل و بهبود دهد، گلوگاه‌های کارخانه را شناسایی کند، با ابزارهایی مانند PFMEA، FPC و OPC آشنا باشد و در مسیر افزایش بهره‌وری، استانداردسازی فرآیندها و توسعه توان ساخت کارخانه نقش موثر داشته باشد.

شرایط احراز شغل

سن
35 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| مهندسی مکانیک
زبان
انگلیسی| پایین تر از متوسط ۳۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Word| متوسط Microsoft Outlook| متوسط راهکاران| مقدماتی AutoCad| مقدماتی

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای مبتکر نمای آلومینیومی دنا (دالفا)