تایتان، هویت بینالمللی «جهان فولاد پیشرو» با بیش از 25 سال اصالت در بازار فولاد ایران است. ما میدانیم که بهرهوری بالا، محصولِ آرامش ذهنی و محیط کاری الهامبخش است. به همین دلیل، فضای کاری تایتان را با استانداردی متفاوت طراحی کردهایم: • دوری از هیاهو: لوکیشن تایتان در نقطهای بکر و به دور از ازدحام شهری قرار گرفته است و بستر مناسبی برای تمرکز عمیق و خلاقیت فراهم کرده است. • کیفیت زندگی در اولویت: محیط کاری ما، آمیزهای از فضای سبز، معماری پویا و امکانات رفاهی کامل است. وجود باشگاه ورزشی اختصاصی و فضای سبز وسیع، یعنی تایتان محلی است که در آن «سلامت جسم و روان شما» به اندازه «عملکرد حرفهایتان» اهمیت دارد. • پارکینگ اختصاصی: دغدغه «جای پارک» در تایتان معنا ندارد. اگر باور دارید که تخصص شما، سهمی ارزشمند در ساختنِ فردایی بهتر است، ما در تایتان منتظر دیدار شما هستیم.
برند تایتان(Titan) هویت جدید و بینالمللی مجموعه جهان فولاد پیشرو با بیش از 25 سال سابقه حضور در بازار فولاد ایران و از بازیگران تاثیرگذار در زنجیره ارزش فولاد کشور است. ما با تکیه بر هوشمندی، شفافیت، نوآوری و پایداری مسیر رشد مستمر و آیندهنگر را دنبال میکنیم؛ این مسیر تنها زمانی معنا دارد که همراهانی داشته باشیم که به خلق آینده باور دارند؛ انسانهایی که به جای صرف داشتن یک شغل، میخواهند در ساختن فردایی بهتر نقشآفرین باشند. اگر شما هم از جمله افرادی هستید که: به کار در محیطی پویا، یادگیرنده و رو به توسعه علاقهمندید؛ از رشد حرفهای و مواجهه با چالشهای واقعی استقبال میکنید؛ و میخواهید در مسیر بلوغ یک برند در حال گسترش، نقش موثر داشته باشید، تایتان منتظر شماست.
مسئولیتهای اصلی نقش:
مدیریت و اجرای چرخه کامل آموزش شامل نیازسنجی، برنامهریزی، هماهنگی اجرا و پایش دورهها
آشنایی با متدهای مختلف آموزش و اجرای آن
پایش و مانیتورینگ فرآیندهای آموزش در جهت شناسایی مشکلات و رفع و بهبود آنها
اجرای فرآیند مدیریت عملکرد بهعنوان بخشی از چارچوب مدیریت استعداد و ارائه گزارشهای لازم
طراحی Career Path بهعنوان ابزار توسعه، جانشینپروری و ارتقا
طراحی و پایش برنامههای توسعه فردی (IDP)
جمعآوری، دستهبندی و تحلیل دادههای مرتبط با منابع انسانی
تهیه گزارشها، فایلهای تحلیلی، داشبوردها و خروجیهای مدیریتی
مشارکت در اجرای پروژههای توسعه سازمانی و بهبود سیستمهای منابع انسانی
استفاده موثر از ابزارهای هوش مصنوعی برای تحقیق، تحلیل داده، مستندسازی و افزایش کیفیت خروجیها
همکاری با مدیران و واحدهای مختلف سازمان برای دریافت اطلاعات، پیگیری اقدامات و تکمیل پروژهها
شایستگیها و تجربههای مورد نیاز:
آشنایی خوب با مدلهای بلوغ منابع انسانی و توسعه سازمانی
تسلط مناسب به Excel و توانایی کار با داده
توانایی تحلیل، گزارشنویسی و ارائه خروجیهای دقیق و ساختارمند
توانایی استفاده حرفهای از ابزارهای AI برای تحلیل، تحقیق، مستندسازی و تولید محتوا
ذهن تحلیلی، دقت بالا و توانایی حل مسئله
مهارت بالا در پیگیری، هماهنگی و تعاملات بینواحدی
تجربه قبلی در منابع انسانی، توسعه سازمانی، جبران خدمات، تحلیل داده یا پروژههای ساختاری HR مزیت است.
آنچه در تایتان تجربه میکنید: 1- رشد واقعی 2- رهبری روزمره 3- فرهنگ شفاف؛ محترمانه و حرفهای 4- تصمیمگیری مبتنی بر داده 5- محیط امن برای ایدهپردازی
شرایط احراز شغل
سن
25 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تایتان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.