دریافت و کنترل کارکرد ماهانه (حضور و غیاب، اضافه‌کاری، شیفت، ماموریت، مرخصی، تعطیل‌کاری و ...)
بررسی و اعمال احکام حقوقی، تغییرات حقوق، ارتقاء، تعدیلات و مزایا
محاسبه دقیق حقوق، مزایا، کسورات قانونی و غیرقانونی
محاسبه و مدیریت وام، مساعده و سایر تعهدات پرسنلی
محاسبه عیدی، سنوات، مانده مرخصی و تسویه‌حساب پرسنل
انجام فرآیند کامل تسویه‌حساب پرسنل خروجی

شرایط احراز:
حداقل 3 سال سابقه مرتبط در مدیریت کامل فرآیند حقوق و دستمزد
آشنا به نرم افزار راهکاران
تجربه کار در شرکت‌های با بیش از 500 نفر پرسنل
تسلط کامل به قانون کار، قانون تامین اجتماعی و مالیات حقوق
دارای روحیه تعامل و پاسخگویی به پرسنل
تسلط به Excel (توابع، Pivot، گزارش‌گیری)
آشنایی با نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد و حضور و غیاب
دقت بسیار بالا، امانت‌داری و توانایی مدیریت محرمانگی اطلاعات
توانایی مدیریت زمان در بازه‌های حساس پایان کارکرد