گروه میلی به دنبال فردی ساختارمند، دقیق و پیگیر است که بتواند نقش کلیدی در پیشبرد پروژه‌ها و ابتکارات توسعه کسب‌وکار ایفا کند. در این موقعیت، شما به عنوان هماهنگ‌کننده پروژه و توسعه کسب‌وکار بازوی اجرایی مدیر ارشد توسعه کسب‌وکار خواهید بود و مسئول تبدیل تصمیمات مدیریتی به برنامه‌های عملی، هماهنگی میان تیم‌ها و اطمینان از پیشرفت منظم پروژه‌ها هستید.
این نقش در نقطه تلاقی مدیریت ارشد، تیم‌های عملیاتی و بیزینس‌لاین‌ها قرار دارد و کمک می‌کند ابتکارات استراتژیک سازمان از مرحله تصمیم به مرحله اجرا برسند.
مسئولیت‌های اصلی:

• برنامه‌ریزی، هماهنگی و پایش پیشرفت پروژه‌ها و ابتکارات کلیدی در سطح هلدینگ و بیزینس‌لاین‌ها.
• تبدیل تصمیمات مدیریتی و استراتژیک به برنامه‌های اجرایی، timeline و اقدامات مشخص با همکاری تیم‌های مختلف.
• تعامل نزدیک با مدیران بیزینس‌لاین‌ها، تیم‌های عملیات، محصول، مالی و سایر واحدها برای پیشبرد پروژه‌ها.
• شناسایی ریسک‌ها و گلوگاه‌های اجرایی و ارائه راهکارهای عملی برای رفع آن‌ها.
• هماهنگی جلسات کلیدی مدیریتی، تهیه دستور جلسه، مستندسازی مصوبات و پیگیری اجرای آن‌ها.
• تهیه گزارش‌های پیشرفت پروژه، summaryهای مدیریتی و داشبوردهای مورد نیاز برای تصمیم‌گیری مدیران ارشد.
• کمک به طراحی و بهبود فرآیندها و سیستم‌های پیگیری پروژه‌ها در سطح سازمان.

توانمندی‌ها و الزامات:

• حداقل 3 تا 6 سال تجربه در حوزه‌های Project Coordination، Project Management، Business Analysis یا نقش‌های اجرایی مشابه.
• تجربه تعامل و همکاری موثر با چندین تیم و بیزینس‌لاین در محیط‌های پویا.
• تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه مانند Asana، Notion، Trello، Microsoft Project یا ابزارهای مشابه.
• مهارت قوی در برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت همزمان چند پروژه.
• توانایی تبدیل تصمیمات مدیریتی به برنامه‌های اجرایی و قابل پیگیری.
• تسلط به Excel، PowerPoint و ابزارهای گزارش‌گیری.
• آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی برای افزایش بهره‌وری کاری.
• ذهن ساختاریافته با توانایی درک همزمان تصویر کلان (Big Picture) و جزئیات اجرایی.
• مهارت ارتباطی بالا، پیگیری مستمر و توانایی هماهنگ‌سازی تیم‌های مختلف سازمانی.
• چابکی و توانایی کار در محیط‌های سریع و در حال رشد.