شنبه تا چهارشنبه از 8 الی 17
-
-
51 تا 200 نفر
خودرو و صنایع وابسته
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
تویوتا
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کارزبان انگلیسی-متوسطشرح شغل و وظایف
شرح وظایف:
- مدیریت کامل چرخه جذب از انتشار آگهی تا مرحله Onboarding
- تعامل مستقیم با مدیران واحدها
- سورسینگ و غربالگری هوشمندانه رزومهها جهت یافتن بهترین تطابق (Job-Person Fit)
- برنامهریزی و اجرای مصاحبههای تلفنی و حضوری
- مدیریت تجربه کاندیدا (Candidate Experience) و حفظ ارتباط مستمر و حرفهای در تمام مراحل
- بهروزرسانی و مدیریت بانک رزومههای سازمان (Talent Pool)
- استخراج و تحلیل دادههای جذب (KPIs) و ارائه گزارشهای دورهای از کانالهای استخدامی
- طراحی فرآیند Onboarding و Offboarding
- توانایی انجام مصاحبههای ساختارمند و شایستگیمحور
- مهارت بالا در مذاکره، متقاعدسازی و ایجاد شبکههای ارتباطی حرفهای
- تسلط به جاببردهای استخدامی
- آشنایی با نرمافزارهای مدیریت فرآیند استخدام (ATS)؛ ترجیحاً نرمافزار کندو
- توانایی مدیریت چندین پوزیشن استخدامی بهصورت همزمان (Multi-tasking)
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
زبان
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای برساوش تجارت نیک (تویوتا)
مقایسه من با سایر متقاضیان