شرکت نیلپر هم اکنون تنها شرکت تولیدکننده صندلی در ایران است که درصد بسیار زیادی از قطعات اولیه را در داخل مجموعه شرکت تولید می کند. هدف اصلی این سرمایه گذاری گسترده، افزایش کیفیت محصول، ارتقای توانایی طراحی و کاهش قیمت تمام شده با رویکرد جلب رضایت بیشتر مشتریان است. گسترش بازار محصولات از صندلی اداری به بازارهای آموزشی، خانگی، رستورانی و ارائه محصولات در بازار مبل خانگی از دیگر امتیازات این شرکت است.
تفاوتهای اصلی شرکت نیلپر و سایر رقبا را می توان در قالب موارد زیر بیان نمود:
1-رویکرد نیلپر جهت تامین نیاز بازار بهره گیری از تجهیزات مدرن بوده و در تمامی ارکان سازمان رویکرد تولید صنعتی مورد نظر قرار گرفته است.
2-جلب رضایت مشتریان، افزایش میزان رضایت مندی آنها با افزایش کیفیت محصول و ارائه خدمات پس از فروش مطلوب به کلیه مصرف کنندگان، همواره یکی از آرمان های شرکت نیلپر بوده است.
3-افزایش کیفیت و راحتی محصولات فعلی با بهره گیری از نظرات ارزشمند مشتریان و مشاورین زبده به عنوان یکی از فعالیت های اصلی واحد طراحی نیلپر در نظر گرفته شده است.
4-برقراری سیستم جامع طراحی محصول با رویکردی دانش محور و در نظر گرفتن کلیه الزامات مورد نیاز کاربران، به برتری چشمگیر کیفیت کاربری محصولات نیلپر منجر شده است.
5-استقرار سیستم جامع مدیریت استراتژیک و پایبندی به اجرای کامل آن در جهت استمرار نظام جامع مدیریت در کلیه ارکان سازمان، این شرکت را ممتاز می کند.
ما در جستجوی یک کارشناس خدمات و رفاهی توانمند، مسئولیتپذیر و نتیجهگرا هستیم که بتواند در برنامهریزی، هماهنگی و نظارت بر امور خدماتی و رفاهی شرکت نقش موثری ایفا نماید. این موقعیت شغلی زیر نظر سرپرست اداری بوده و مسئولیت پیگیری، کنترل و بهبود فرآیندهای خدماتی و رفاهی سازمان را بر عهده خواهد داشت. شرح وظایف: • مشارکت در انتخاب، ارزیابی و پایش پیمانکاران خدماتی، رفاهی و حملونقل • برنامهریزی، هماهنگی و نظارت بر فعالیتهای خدماتی و رفاهی شرکت • برنامهریزی و کنترل سرویسهای ایابوذهاب کارکنان و رسیدگی به مسائل مرتبط • برنامهریزی، کنترل و نظارت بر فرآیند تهیه و توزیع غذای کارکنان • نظارت بر رعایت الزامات بهداشتی در آشپزخانه، رستوران و آبدارخانه • کنترل و نظارت بر نظافت ساختمانها، محوطه، فضاهای عمومی و تجهیزات • برنامهریزی و اجرای مراسم، مناسبتهای سازمانی، فعالیتهای ورزشی و برنامههای رفاهی کارکنان • شناسایی نیازهای رفاهی کارکنان و ارائه پیشنهادهای بهبود • تهیه گزارشها، آمار و تحلیلهای مورد نیاز مدیریت • همکاری در اجرای الزامات HSE و 5S • همکاری در تهیه بودجه و کنترل هزینههای مرتبط با خدمات و رفاهی شرایط احراز: • مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت (دولتی، اجرایی، بازرگانی) و علوم اداری یا رشتههای مرتبط • حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه خدمات رفاهی • آشنایی با نرمافزارهای Microsoft Office بهویژه Excel • توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و تحلیل اطلاعات شایستگیهای فردی: • مهارت برنامهریزی و سازماندهی • قدرت پیگیری و نتیجهگرایی • مهارت ارتباط موثر و تعامل بینواحدی • قدرت حل مسئله و تصمیمسازی • دقت، نظم و مسئولیتپذیری بالا • روحیه کار تیمی و خدمترسانی
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
نرم افزارها
Microsoft Word| مقدماتی Microsoft Excel| مقدماتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای کارخانه نیلپر
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.