*راهبری و مدیریت بهره برداری مجتمع های مسکونی ,اداری و تجاری
*هتلینگ اختصاصی
*ارائه ی آموزش های تخصصی در آکادمی نکسا لایف
*برگزاری رویداد و ایونت
*مشاوره طراحی از منظر بهره برداری
*راه اندازی سیستم نگهداری از ساختمان های نو ساز
*مشاوره بهره برداری در ساختمان های فعال
*مشاوره آموزش های تخصصی و طراحی دوره های تخصصی
در سال های اخیر، احداث و بهره برداری از برج های مسکونی، تجاری و اداری نوین و مجتمع های فاخر در تهران گسترش یافته است، ساکنان و بهـره بـرداران این برج ها ضمن تقـاضـای مراقبت های تخصصی از زیر ساخت ها و امکانات ویژه آن به عنـوان سرمـایه خود، خواستار محیطی آرام و امـن، با بـرخـورداری حـداکثـری و با کـیفیت از امکانات رفاهی می باشند.
بر این اساس پذیرش مسئولـیت ارئه خـدمات نـگهداری، راهـبری و مـدیریت حرفه ای این مجموعه ها نیازمند شایستگی های حرفه ای است.
نکسالایف مجموعه ای متشکل از مدیران و کارشناسان مجرب هتلداری است که تجارب این صنعت پیشرو و بین المللی را برای ارائه خدمات به ساکنان رزیدنس های لوکس، مناسب سازی نموده و خدمات حرفه ای پنج ستاره را در راهبری مجتمع های مسکونی، تجاری و اداری ارائه می نماید.این شرکت با نام نوآوران کیفیت پردازپارسیس در تاریخ 1387/11/14برای ارئه خدمات ویژه هتلی(Hospitality)به، هتل های مسکونی رزیدنس هتل ها و مجتمع های اداری لوکس تاسیس شده است.
در نکسا لایف ما فقط یک کسب و کار نیستیم ,ما یک جریان رو به رشد هستیم .
جریانی که با تمرکز بر کیفیت ,نوآوری و تجربه انسانی شکل گرفته و هر روز در حال توسعه است .
نکسا با نگاهی مدرن به زندگی امروز ,تلاش میکند راهکارهایی خلق کند که ساده تر ,هوشمندانه تر و اثر گذار تر باشند .ما باور داریم پشت هر محصول یا خدمت موفق تیمی متعهد ,خلاق و همدل ایستاده است . به همین دلیل سرمایه اصلی ما "همکارانمان" هستند.فرهنگ سازمانی نکسا بر پایه ی احترام متقابل ,مسئولیت پذیری ,یادگیری مستمر و فرصت رشد بنا شده است .اینجا فضایی فراهم کرده ایم که ایده ها شنیده میشوند و مسیر پیشرفت شفاف است .ما به دنبال افرادی هستیم که فقط به دنبال شغل نیستند ,بلکه میخواهند بخشی از یک مسیر حرفه ای پویا باشند .
در نکسا فرصت دارید :
-مهارت های خود راتوسعه دهید
-در پروژه های واقعی و اثر گذار نقش آفرینی کنید
-در کنار تیمی حرفه ای تجربه یادگیری مستمر داشته باشید و آینده ی شغلی خود را آگاهانه بسازید .
ما باور داریم رشد سازمان ,حاصل رشد تک تک اعضای آن است .
اگر دنبال محیطی هستید که در آن اعتماد ,همکاری و پیشرفت واقعی جریان دارد ,نکسا میتواند خانه ی حرفه ای شما باشد .
مدیر تشریفات در نکسا لایف مسئول برنامهریزی، هماهنگی و اجرای کلیه امور تشریفاتی مراسمها، جلسات رسمی، رویدادهای مناسبتی و خدمات ویژه پروژه میباشد. این پست نقش مهمی در ارتقای تجربه مهمانان و حفظ شان برند شرکت با ایجاد نظم در برگزاری و اطمینان از اجرای حرفهای برنامهها طبق استانداردهای نکسا لایف دارد. خلاصه وظایف کلیدی: - برنامهریزی، سازماندهی و نظارت بر اجرای مراسم، جلسات رسمی، همایشها، ایونتها و برنامههای ویژه شرکت - مدیریت کلیه امور پذیرایی، میزبانی، دکوراسیون و تدارکات برنامههای ویژه، مناسبتی و روتین - برنامهریزی و مدیریت امور مربوط به ارائه خدمات مدنظر مجموعه در پروژه - تدوین و اجرای استانداردهای تشریفات - تدوین، طراحی و مدیریت تقویم رویدادها و برنامههای تشریفاتی - همکاری در انتخاب، آموزش و هدایت نیروهای اجرایی - ارائه گزارش عملکرد از برنامههای برگزارشده هم به لحاظ اجرایی و هم به لحاظ مالی شرایط احراز و شایستگیهای کلیدی: - دارای مدرک تحصیلی در مقطع کارشناسی در یکی از رشتههای مدیریت، روابط عمومی، هتلداری، گردشگری، مدیریت رویداد یا رشتههای مرتبط - دارای تجربه کاری مرتبط حداقل به مدت 3 سال (ترجیحاً 3 تا 5 سال) - تسلط کامل بر اصول تشریفات، آداب میزبانی، پروتکلهای رسمی و مدیریت رویداد - توانایی مدیریت دقیق اجرایی و تعامل موثر با تیم - آشنایی با اصول بودجهبندی، کنترل هزینهها و ارزیابی کیفیت خدمات - مسلط به نرمافزارهای Office شایستگیهای رفتاری: - منظم، دقیق و ریزبین - دارای روابط عمومی بسیار قوی - قدرت بالای تصمیمگیری و مدیریت بحران - انعطافپذیر و توان حضور موثر در رویدادها و ساعات کاری شناور
شرایط احراز شغل
سن
25 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت توریسم و هتلداری کارشناسی| هنر کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای نکسا لایف
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.