مدیریت جذب نیروهای مورد نیاز سازمان شرح وظایف: • مدیریت فرآیند جذب و استخدام و تامین نیروی انسانی مورد نیاز سازمان • برنامهریزی و بهروزرسانی چارت سازمانی و ساختار واحدها
شرایط احراز: • حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
شرایط احراز شغل
سن
30 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای کیان دیزل لیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.