انتخاب الکترونیک
انتخاب الکترونیک

شریک تجاری منابع انسانی (HRBP)

اصفهان
امکان دورکاری
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 08:00 تا 17:00
-
وام -پاداش -محل سکونت سازمانی -بیمه درمان تکمیلی -اقامتگاه تفریحی -کمک هزینه دوره آموزشی -امکانات ورزشی -بسته ها و هدایای مناسبتی
بیش از 5000 نفر
کالاهای الکتریکی و لوازم خانگی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1379
اسنوا، دوو، بُست
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
ترجیحا ساکن اصفهان

شرح شغل و وظایف

مسئولیت‌های کلیدی
راهبری مدل عملیاتی HRBP در سطح هلدینگ و شرکت‌های تابعه.
مشاوره استراتژیک به مدیران ارشد و مدیران عامل شرکت‌ها در مسائل انسانی و سازمانی.
ترجمه نیازهای بیزنس به اقدامات و پروژه‌های منابع انسانی.
همکاری نزدیک با CoEها برای ارائه راه‌حل‌های تخصصی متناسب با نیاز واحدها.
هدایت موضوعات مرتبط با ساختار، بهره‌وری، تغییرات سازمانی، مسائل نیروی انسانی و ریسک‌های انسانی.
نظارت بر اجرای صحیح سیاست‌ها و استانداردهای HR در بستر کسب‌وکار.
مشارکت در برنامه‌ریزی نیروی انسانی، بودجه منابع انسانی و مدیریت ظرفیت.
پشتیبانی از مدیران در تصمیمات مرتبط با عملکرد، استعداد، تعارضات و جانشین‌پروری.
رصد مستمر شاخص‌های نیروی انسانی در واحدهای تحت پوشش و ارائه مداخلات اصلاحی.
ایفای نقش فعال در پروژه‌های تحول، ادغام، بازطراحی و توسعه سازمانی.
شرایط احراز
تحصیلات: کارشناسی ارشد یا بالاتر در مدیریت منابع انسانی، مدیریت، MBA، روانشناسی سازمانی یا رشته‌های مرتبط.
سابقه کاری: حداقل 8 سال تجربه در منابع انسانی، ترجیحاً 5 سال در نقش HRBP یا مدیریت منابع انسانی در محیط‌های چندکسب‌وکاری.
دانش تخصصی:
Business Partnering
Organizational Design
Workforce Planning
Employee Relations

شرایط احراز شغل

جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی ارشد| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای انتخاب الکترونیک