کارشناس منابع انسانی

شرکت ما جهت توسعه سرمایه انسانی خود از افراد توانمند، مسئولیت‌پذیر و دارای تجربه در حوزه منابع انسانی دعوت به همکاری می‌نماید.

مسئولیت‌ها

• برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و ارزیابی نیروهای انسانی
• مدیریت پرونده‌های پرسنلی، قراردادها و احکام
• نظارت بر حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت و اضافه‌کاری
• همکاری در تهیه اطلاعات حقوق و دستمزد، بیمه و مالیات
• پیگیری امور مرتبط با اداره کار و سازمان تامین اجتماعی
• برنامه‌ریزی آموزش کارکنان و ارزیابی عملکرد
• طراحی و بهبود فرآیندها، فرم‌ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
• تهیه گزارش‌های مدیریتی و شاخص‌های عملکرد (HR KPI)
• تعامل موثر با مدیران واحدهای سازمان و پاسخگویی به مسائل کارکنان

شرایط احراز

• حداقل کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، ریاضی، حسابداری، روانشناسی، علوم اجتماعی و تربیتی یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 8 سال سابقه در حوزه منابع انسانی
• آشنایی کامل با قانون کار، تامین اجتماعی، بیمه و مالیات حقوق
• تسلط بر فرآیندهای جذب، قراردادها، آموزش و ارزیابی عملکرد
• آشنایی با نرم‌افزارهای HRMS مزیت محسوب می‌شود
• آشنایی با Microsoft Excel و مجموعه Office
• سابقه فعالیت در شرکت‌های تولیدی، نفت، گاز، پتروشیمی یا EPC مزیت خواهد بود

شایستگی‌های فردی

• روابط عمومی و فن بیان قوی
• مهارت مذاکره و حل مسئله
• دقت، نظم و مسئولیت‌پذیری
• رازداری و پایبندی به اصول حرفه‌ای
• توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت همزمان چند فعالیت
• روحیه کار تیمی و یادگیری مستمر

مزایای همکاری

• حقوق و مزایای رقابتی
• بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
• محیط کاری حرفه‌ای و پویا
• فرصت رشد و توسعه شغلی
• آموزش و توسعه مهارت‌های تخصصی