کاپری‌کورن(Capricorn)
کاپری‌کورن(Capricorn)

کارشناس منابع انسانی

تهران، سنایی
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9:30 تا 17:30
در صورت نیاز سازمان، حضور در جلسات، رویدادها یا پروژه‌های خارج از ساعت اداری با هماهنگی قبلی مورد انتظار است.
پاداش -پورسانت -کمک هزینه دوره آموزشی -بن خرید -بسته ها و هدایای مناسبتی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

51 تا 200 نفر
خرده فروشی / مرکز خرید / فروشگاه
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1391
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره یا مهندسی صنایع
زبان انگلیسی-متوسط

شرح شغل و وظایف

در Capricorn باور داریم تجربه کارکنان، پایه خلق تجربه‌ای متمایز برای مشتریان است.
اگر منابع انسانی را صرفاً مجموعه‌ای از فرآیندهای اداری نمی‌بینید و از ساختن سیستم‌ها، تعامل با افراد و حل مسائل سازمانی انرژی می‌گیرید، این فرصت می‌تواند مسیر حرفه‌ای مناسبی برای شما باشد.
ما به دنبال یک HR Generalist هستیم که مسئول اجرای فرآیندهای کلیدی منابع انسانی، مدیریت چرخه عمر کارکنان، جذب و استخدام، توسعه روابط کارکنان و پشتیبانی از پروژه‌های منابع انسانی باشد.

مسئولیت‌های اصلی
جذب و استخدام (Full-Cycle Recruitment)
  • مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام از دریافت نیاز تا Onboarding
  • انتشار آگهی‌های شغلی و جستجوی فعال استعدادها
  • غربالگری رزومه‌ها و انجام مصاحبه‌های منابع انسانی
  • هماهنگی فرآیندهای استخدام با مدیران واحدها
  • توسعه Talent Pipeline برای موقعیت‌های کلیدی
روابط کارکنان (Employee Relations)
  • پاسخگویی به مسائل و درخواست‌های کارکنان
  • رسیدگی اولیه به تعارضات و شکایات
  • تسهیل ارتباط میان کارکنان و مدیران
  • مشارکت در حفظ محیطی حرفه‌ای، منصفانه و مبتنی بر احترام متقابل
عملیات منابع انسانی (HR Operations)
  • مدیریت پرونده‌های پرسنلی و مستندات منابع انسانی
  • پیگیری قراردادها، تغییرات شغلی و فرآیندهای خروج
  • همکاری در امور حضور و غیاب و انطباق با قوانین کار
  • اطمینان از اجرای صحیح سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی
توسعه تجربه کارکنان
  • اجرای فرآیندهای Onboarding
  • همکاری در برنامه‌های فرهنگ سازمانی و Engagement
  • مشارکت در پروژه‌های آموزش و توسعه کارکنان
  • جمع‌آوری و تحلیل بازخورد کارکنان
پروژه‌های منابع انسانی
  • همکاری در طراحی و مستندسازی فرآیندهای منابع انسانی
  • مشارکت در تدوین شرح شغل‌ها و توسعه معماری مشاغل
  • همراهی در پروژه‌های توسعه سازمانی و بهبود مستمر

شرایط احراز
  • حداقل 3 سال تجربه در حوزه منابع انسانی
  • تجربه اجرای جذب و استخدام Full-Cycle
  • آشنایی با قانون کار و روابط کار
  • مهارت در مصاحبه‌های شایستگی‌محور
  • تسلط بر Microsoft Excel و تحلیل داده‌های منابع انسانی
  • توانایی برقراری ارتباط موثر و مدیریت هم‌زمان چند اولویت کاری
امتیاز محسوب می‌شود
  • تجربه در صنعت Retail، Fashion، Hospitality یا FMCG
  • تجربه مشارکت در پروژه‌های توسعه سازمانی
آنچه در Capricorn خواهید داشت
  • همکاری و مشارکت در ساخت زیرساخت‌های منابع انسانی
  • مشارکت در پروژه‌های توسعه سازمانی و طراحی سیستم‌های HR
  • فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای در یک سازمان در حال توسعه
  • محیط کاری حرفه‌ای، پویا و مبتنی بر همکاری
  • بیمه تامین اجتماعی
  • پاداش مبتنی بر عملکرد
  • تخفیف خرید محصولات برند
  • حقوق و مزایا متناسب با تجربه، مهارت و سطح مسئولیت
اگر به دنبال نقشی هستید که بتوانید علاوه بر اجرای فرآیندهای منابع انسانی، در ساختن آینده یک سازمان در حال رشد نیز نقش موثری داشته باشید، خوشحال می‌شویم با شما آشنا شویم.

شرایط احراز شغل

سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Word| پیشرفته

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای کاپری‌کورن(Capricorn)

این آگهی بسته شده است