درباره شرکت:
شرکت «رسیس پردازش پارس» به‌عنوان یک مجموعه پیشرو در صنعت امنیت شبکه، مفتخر است که با بهره‌گیری از مجوز فعالیت افتا، مجوز پدافند غیرعامل، رتبه شورای عالی انفورماتیک، عضویت در سازمان نظام صنفی رایانه‌ای و تاییدیه سازمان فناوری اطلاعات به مشتریان خود خدمات تخصصی ارائه می‌دهد. ما در رسیس به دنبال هم‌تیمی‌هایی هستیم که در کنار تخصص، اشتیاق بالایی برای حفظ امنیت زیرساخت‌های حیاتی داشته باشند.

شرح موقعیت شغلی (چه کاری انجام خواهید داد؟):
در این موقعیت شغلی، شما مسئولیت ارائه، پشتیبانی و پیاده‌سازی راهکارهای امنیتی مشتریان را بر عهده خواهید داشت و نقش مهمی در پایداری و امنیت شبکه آن‌ها ایفا می‌کنید.

مهارت‌های الزامی:
برای اینکه در تیم ما موفق باشید، باید دانش فنی زیر را به‌صورت عملی و تئوری داشته باشید (لطفاً تنها در صورتی که این مدارک/مهارت‌ها را کسب کرده‌اید، رزومه ارسال کنید):

• تحصیلات: دارا بودن مدرک کارشناسی (یا بالاتر) در رشته‌های کامپیوتر، فناوری اطلاعات یا گرایش‌های مرتبط (الزامی).
• سابقه کار: حداقل 2 سال تجربه مرتبط.
• شبکه: تسلط کامل بر مفاهیم شبکه (آشنایی با دوره‌های تخصصی Network+ و CCNA).
• امنیت: تسلط بر مفاهیم امنیت شبکه (آشنایی با دوره‌های تخصصی Security+ و CEH).
• تجهیزات: تسلط روی فایروال و WAF (ترجیحاً تجربه کار با برند Fortigate).

ویژگی‌های شخصیتی:

• منظم، دقیق و دارای روحیه خستگی‌ناپذیر در حل مسائل (Problem Solver).
• علاقه‌مند به کار تیمی و دارای روابط عمومی حرفه‌ای برای تعامل با مشتریان.
• پرانرژی و مشتاق یادگیری تکنولوژی‌های جدید.

نکات بسیار مهم (لطفاً پیش از ارسال رزومه مطالعه فرمایید):

• وضعیت نظام وظیفه: داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان الزامی است.
• شرایط تحصیلی: امکان همکاری با دانشجویان وجود ندارد.

چرا رسیس پردازش پارس؟
ما معتقدیم که تخصص در امنیت شبکه یک مسیر بی‌انتهاست؛ به همین دلیل روی رشد فنی شما سرمایه‌گذاری می‌کنیم:

• ارائه آموزش‌های تخصصی و کاربردی به‌صورت رایگان و حین اجرای پروژه‌های واقعی.
• فرصتی برای کسب تجربه در پروژه‌های بزرگ امنیت شبکه.
• مسیر شغلی شفاف و قرارداد بلندمدت پس از تایید صلاحیت در دوران آزمایشی.

فرآیند جذب:

• مرحله صفر (دوره کوتاه ارزیابی): یک تا سه هفته همکاری جهت سنجش هوش، توانمندی فنی و انطباق با فرهنگ سازمانی.
• مرحله اول (دوره آموزش و تثبیت): عقد قرارداد آزمایشی (1 تا 3 ماه) شامل آموزش‌های تکمیلی و عملیاتی.
• مرحله دوم (قرارداد اصلی): عقد قرارداد بلندمدت، بهره‌مندی از حقوق و مزایای کامل و بیمه.