کارشناس آموزش

کارشناس آموزش مسئول ارائه پشتیبانی به مدیر توسعه استعدادها به‌صورت حرفه‌ای و موثر در زمینه ایجاد استراتژی‌های یادگیری، ارزیابی نیازهای توسعه‌ای، طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی، سنجش اثربخشی یادگیری و مدیریت بودجه و روابط با تامین‌کنندگان است.

وظایف اصلی:

• نیازسنجی آموزشی
• برنامه ریزی آموزشی 
• اجرای آموزش
• پیگیری با ذی‌نفعان مختلف که مسئول برگزاری دوره‌های آموزشی هستند و همینطور مدیران واحدهای مختلف
• هماهنگی امور لجستیکی آموزش
• سنجش اثربخشی دوره های آموزشی 
• گزارش‌دهی از شاخص های مختلف آموزش در بازه های سه ماهه و رصد دائمی وضعیت داشبورد آموزش
• ثبت سابقه دوره‌های آموزشی برگزارشده و به‌روزرسانی پایگاه داده آموزش‌ها
• ارائه گزارش ماهانه از هزینه‌های واقعی بودجه به مدیر توسعه استعدادها و مدیر منابع انسانی
• ارائه گزارش ماهانه از آموزش‌های برگزارشده (دوره‌های آنلاین، آموزش‌های حضوری/مجازی) به مدیر توسعه استعدادها و مدیر منابع انسانی
• همکاری در انجام فرایند جامعه پذیری 
• همکاری در اجرای پروژه های تعریف شده ی سالانه 
• سایر وظایفی که به بهبود عملکرد فرایند آموزش کمک کرده و در راستای اهداف کلان سازمان است.

شرایط احراز:

• فارغ‌التحصیل در رشته‌های منابع انسانی، آموزش و بهسازی منابع انسانی، مدیریت یا سایر رشته‌های مرتبط
• زبان انگلیسی متوسط به بالا
• توانایی کار با Excel و PowerBI
• توانایی کار با هوش مصنوعی
• حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه آموزش و منابع انسانی 
• آشنایی با سامانه ایده مزیت محسوب می شود