شرکت تجارت خودرو خسروانی (TKK) به عنوان یکی از مجموعه‌های پیشرو در صنعت خودرو کشور، در راستای توسعه سرمایه انسانی و ارتقای دانش و مهارت کارکنان، از افراد متخصص، توانمند و باتجربه در حوزه آموزش سازمانی دعوت به همکاری می‌نماید.
درباره موقعیت شغلی
این موقعیت شغلی با تمرکز بر نیازسنجی آموزشی، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی و ارزیابی اثربخشی آن‌ها، نقش موثری در توسعه سرمایه انسانی و ارتقای سطح دانش کارکنان سازمان ایفا می‌کند.
شرح وظایف
نیازسنجی آموزشی کارکنان و واحدهای سازمان
برنامه‌ریزی، اجرا و پیگیری برنامه‌های آموزشی
تدوین، به‌روزرسانی و مدیریت تقویم آموزشی سازمان
برگزاری دوره‌های آموزشی داخلی و هماهنگی با مدرسان و مراکز آموزشی
تدوین و پیگیری فرآیند آموزش بدو استخدام کارکنان
ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی و تهیه گزارش‌های تحلیلی
تهیه، تدوین و به‌روزرسانی مستندات آموزشی
همکاری با واحدهای مختلف سازمان در راستای توسعه دانش و مهارت کارکنان
مدیریت سامانه‌های آموزش الکترونیکی (LMS) و ثبت سوابق آموزشی
ارائه پیشنهادهای بهبود فرآیندهای آموزش و توسعه منابع انسانی
شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مدیریت منابع انسانی، روان‌شناسی، علوم تربیتی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 3 سال سابقه فعالیت در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
آشنایی با فرآیندهای آموزش، نیازسنجی، طراحی و ارزیابی دوره‌های آموزشی
آشنایی و تجربه کار با سیستم‌های مدیریت آموزش (LMS) نظیر BBB یا سایر سامانه‌های مشابه مزیت محسوب می‌شود.
تسلط بر نرم‌افزارهای Microsoft Office به‌ویژه Excel و PowerPoint
توانایی تهیه گزارش‌های آموزشی و تحلیل داده‌ها
مهارت در برنامه‌ریزی، هماهنگی و مدیریت فرآیندهای آموزشی
ویژگی‌های فردی
دارای انگیزه و انرژی بالا
منظم، دقیق و مسئولیت‌پذیر
روابط عمومی و مهارت ارتباطی مناسب
دارای روحیه کار تیمی
توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت زمان
پیگیر، یادگیرنده و علاقه‌مند به توسعه فردی و سازمانی
توانایی تعامل موثر با مدیران و کارکنان سازمان
مزایا
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
پاداش عملکرد
طرح‌های رفاهی
فرصت رشد و توسعه حرفه‌ای
نوع همکاری: تمام‌وقت