کارشناس جذب استعدادها

شرح موقعیت شغلی
ما در مجموعه «کنسرسیوم متمایز» با هدف توسعه تیم منابع انسانی، در جستجوی یک کارشناس جذب و استخدام توانمند، باانگیزه و آشنا با فرآیندهای جذب نیروی انسانی هستیم. اگر به حوزه منابع انسانی، ارتباط با افراد و ساختن تیم‌های قوی علاقه‌مند هستید، این موقعیت می‌تواند انتخاب مناسبی برای شما باشد.

وظایف و مسئولیت‌های مورد نظر:
• تحلیل نیازهای استخدامی و همکاری با مدیران برای تعریف موقعیت‌های شغلی
• تهیه و انتشار آگهی‌های استخدام در پلتفرم‌های مختلف
• غربالگری رزومه‌ها و انجام مصاحبه‌های اولیه
• هماهنگی مصاحبه‌ها و پیگیری فرآیند جذب تا مرحله نهایی
• همکاری در بهبود تجربه کاندیدا و برند کارفرمایی
• مستندسازی و گزارش‌گیری از فرآیندهای استخدامی

ویژگی‌های مورد نظر این موقعیت شغلی:
• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام
• آشنایی با ابزارهای کاریابی، ATS و اصول مصاحبه حرفه‌ای
• توانایی در ارتباط موثر، مذاکره و سنجش شایستگی‌ها
• روحیه تیمی، دقت بالا و توانایی مدیریت چندین موقعیت هم‌زمان
• آشنایی با زبان انگلیسی (درک رزومه‌ها و مکاتبات)

مزایا:
• امکان رشد و ارتقای شغلی
• پاداش عملکرد و مزایای تکمیلی