اگر فردی نتیجه‌گرا، توانمند در رهبری تیم فروش، مسلط به مذاکره و علاقه‌مند به توسعه بازار و ایجاد روابط پایدار با مشتریان هستید، از شما دعوت می‌کنیم به تیم ما بپیوندید.
شرح وظایف:
• مدیریت، هدایت و توسعه تیم فروش جهت دستیابی به اهداف فروش
• برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های فروش و توسعه بازار
• تعیین، پایش و تحلیل شاخص‌های عملکرد فروش (KPI)
• مدیریت قیف فروش، پیگیری فرصت‌ها و افزایش نرخ تبدیل مشتریان
• آموزش، کوچینگ و ارزیابی عملکرد کارشناسان فروش
• شناسایی بازارهای جدید و ایجاد فرصت‌های فروش
• مذاکره با مشتریان کلیدی، ارائه پیشنهادات تجاری و نهایی‌سازی قراردادها
• تهیه گزارش‌های تحلیلی فروش و ارائه پیشنهادات به مدیریت
• همکاری با واحدهای مرتبط جهت بهبود فرآیند فروش و تجربه مشتری
شرایط احراز:
• حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه فروش (ترجیحاً دارای سابقه سرپرستی یا مدیریت تیم فروش)
• تجربه موفق در دستیابی به اهداف فروش و توسعه بازار
• تسلط کامل به اصول و فنون فروش، مذاکره و متقاعدسازی
• توانایی رهبری، انگیزش و مدیریت تیم فروش
• مهارت بالا در ارتباط با مشتریان و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
• توانایی تحلیل بازار، شناسایی فرصت‌ها و تصمیم‌گیری بر اساس داده‌ها
• روحیه رهبری، مسئولیت‌پذیری، پیگیری و نتیجه‌محوری
• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، بازرگانی، بازاریابی یا رشته‌های مرتبط مزیت محسوب می‌شود
مزیت محسوب می‌شود:
• تجربه فروش سازمانی (B2B)
• تجربه فعالیت در حوزه محصولات صنعتی و ماشین‌آلات
• آشنایی با فرآیندهای توسعه بازار و فروش حرفه‌ای
اگر خود را فردی می‌دانید که می‌تواند یک تیم فروش را رشد دهد و در تحقق اهداف تجاری نقش‌آفرین باشد، منتظر دریافت رزومه شما هستیم.