سرپرست آموزش و توسعه - خانم

شرح وظایف
-          مدیریت فرایند آموزش

-          تعیین و تحلیل شکاف آموزشی 

-          اجرای نیازسنجی و تدوین تقویم و برنامه آموزشی 

-          مدیریت بهینه بودجه آموزش 

-          تدوین و اجرای برنامه آموزشی 

-          ارزیابی اثربخشی آموزشی

-          توسعه و مدیریت مدرسان داخلی 

-          طراحی محتوای آموزشی متناسب با نیازمندی سازمان 

-          توسعه متدهای متناسب و به روز آموزش 

-          تسلط بر مدل‌های توسعه شایستگی و مسیرهای یادگیری

-          توانایی برنامه‌ریزی، سازماندهی و مدیریت هم‌زمان چند دوره

-          آشنایی با مفاهیم مدیریت دانش 

-          آشنایی با مفاهیم مدیریت استعداد 

-          مهارت‌های قوی ارتباطی، ارائه و تسهیل‌گری 

-          تفکر تحلیلی، حل مسئله

-          انعطاف پذیری و روحیه تعامل با همکاران 

-          روحیه یادگیری مستمر، مسئولیت‌پذیری و نتیجه‌گرایی

-          تسلط بر Microsoft Office به‌ویژه Excel و PowerPoint

-          تسلط بر نرم افزار ایده و سامانه های LMS 

-          آشنایی با صنعت غذا مزیت محسوب می شود 

-          تسلط بر استاندارد 10015

 
کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی، علوم تربیتی و گرایش های مرتبط