شرح وظایف:

• طراحی، تدوین و پیاده‌سازی نظام برنامه‌ریزی و مدیریت فرآیندهای سازمان
• تدوین معماری سازمانی شرکت مشتمل بر معماری کسب‌وکار مبتنی بر مدل‌های مرجع
• ایجاد و نگهداری مخزن فرآیندهای شرکت با بهره‌گیری از ابزارهای نرم‌افزاری مناسب این حوزه
• شناسایی، تحلیل، مستندسازی و مدل‌سازی فرآیندهای شرکت و به‌روزرسانی آن‌ها در مخزن فرآیندی
• برگزاری جلسات مشترک با مالکان فرآیند برای شناسایی، تحلیل، مستندسازی و نگهداشت فرآیندها
• پایش مستمر فرآیندهای شرکت، شناسایی تغییرات حاکم بر فرآیندها و به‌روزرسانی مستندات و مدل‌های فرآیندی
• نگهداشت ساختار کلان شرکت، شناسایی تغییرات حاکم بر ساختار و به‌روزرسانی مستمر ساختار سازمانی
• هماهنگی و راهبری تدوین و نگهداشت مدل کسب‌وکار شرکت و به‌روزرسانی ارکان راهبردی
• همکاری در فرآیند بودجه‌ریزی سالانه
• تهیه گزارش پیشرفت عملکرد تحقق برنامه راهبردی و برنامه عملیاتی شرکت
• راهبری طرح‌ریزی و استقرار سیستم مدیریت کیفیت شرکت مطابق با استاندارد ISO 9000 و پیگیری اجرای ممیزی‌های سالانه
• شناسایی، هماهنگی و پیگیری استقرار سایر سیستم‌های مدیریت کیفیت در شرکت با همکاری واحدهای متولی

شایستگی‌های فنی مورد نیاز:

• دارای حداقل 6 سال سابقه مدیریتی مرتبط
• تسلط به زبان‌های مدل‌سازی فرآیندها به‌ویژه BPMN
• تسلط به ابزارهای مدل‌سازی فرآیندها خصوصاً Enterprise Architect
• تسلط به مفاهیم چارت سازمانی، انواع چارت سازمانی و متدولوژی‌های طراحی چارت سازمانی
• تسلط به مفاهیم برنامه‌ریزی راهبردی و عملیاتی، متدولوژی‌های برنامه‌ریزی راهبردی و برنامه‌ریزی عملیاتی به‌ویژه BSC و OKR
• آشنایی با نظام جامع مدیریت کیفیت (IMS) و استانداردهای مربوطه
• آشنایی با مفاهیم تجزیه‌وتحلیل سیستم‌های اطلاعاتی
• آشنایی با سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP)