1.محصولات بهداشتی و مراقبتی
2.محصولات شوینده
3.کرم های محافظتی و مرطوب کننده پوست
4.محصولات سیسمونی
گروه بهداشتی فیروز، بهعنوان نخستین تولیدکننده محصولات بهداشتی کودک در ایران، با تکیه بر رویکرد «کیفیت، توسعه پایدار و مسئولیتپذیری اجتماعی» فعالیت میکند. خطمشی ما بر مبنای الزامات سیستم مدیریت مسئولیتپذیری اجتماعی تدوین و برای تمامی ذینفعان سازمان قابل دسترسی است.
محورهای اصلی تعهدات گروه بهداشتی فیروز:
1) مشتریمداری:تمرکز بر شناسایی و تأمین نیازهای امروز و آینده مشتریان، حرکت فراتر از استانداردهای ملی، بهبود محصولات فعلی و توسعه محصولات جدید. همچنین تقویت کانالهای ارتباطی با مشتریان بهویژه نمایندگان، عاملین فروش، فروشندگان و مصرفکنندگان.
2) بهبود مستمر استقرار و بهکارگیری روشهای مؤثر:بر پایه سیستمهای مدیریت یکپارچه، با هدف نهادینهسازی فرهنگ بهبود در همه سطوح عملیاتی و تحقیقاتی، از جمله توسعه و طراحی محصولات (مانند محصولات ارگانیک).
3) سرمایه انسانی توسعه و توانمندسازی کارکنان: در تمامی سطوح سازمان از طریق شناسایی نیازهای آموزشی، برنامهریزی یادگیری و ارتقای مهارتها. توجه ویژه به بهرهگیری از نیروی انسانی توانمند (از جمله افراد دارای معلولیت) با هدف دستیابی به نتایج متوازن برای کارکنان، جامعه، مشتریان، تأمینکنندگان و شاخصهای کلیدی عملکرد.
4) تأمینکنندگان و پیمانکاران:ایجاد همکاری با تأمینکنندگان و پیمانکاران از طریق استقرار نظام شناسایی، ارزیابی، انتخاب و همکاری اثربخش، برای دستیابی به نتایج مشترک و تأمین پایدار نیاز مشتریان.
5) محیط زیست و ایمنی محیط کار: پایبندی عملی به الزامات قانونی و مقررات زیستمحیطی و همچنین ایمنی و بهداشت حرفهای. پیشگیری از حوادث و مصدومیتهای شغلی، کنترل و کاهش آلودگیهای زیستمحیطی و مدیریت ریسکهای عملیاتی از طریق توسعه کارخانه، بهبود خطوط تولید و ارتقای زیرساختها با نگاه مسئولانه نسبت به کارکنان، مشتریان و جامعه پیرامونی.
6) توسعه مدیریت نوین: حرکت به سمت اخذ استانداردهای تکمیلی (بهویژه در حوزههای آزمایشگاهی) و بهکارگیری رویکردهای مدیریت استراتژیک در سالهای آتی.
این خطمشی، بیانگر تعهد مدیریت گروه بهداشتی فیروز به کیفیت، استفاده بهینه از منابع، کنترل اثرات زیستمحیطی و مدیریت ریسکهای ایمنی و بهداشت حرفهای است و در صورت نیاز، در جلسات بازنگری مدیریت مورد بررسی و بهروزرسانی قرار میگیرد.
ما در شرکت فیروز در مسیر رشد و توسعه، به دنبال جذب افراد توانمند، مسئولیتپذیر و مشتاق یادگیری هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا و فرصت پیشرفت حرفهای هستید، خوشحال میشویم شما را بیشتر بشناسیم. شرح وظایف: - راهبری، پشتیبانی و مدیریت سیستم راهکاران - تحلیل نیازهای واحدهای مختلف سازمان و ارائه راهکار سیستمی - طراحی، بهبود و پیادهسازی فرآیندهای سازمان در بستر راهکاران - مدیریت دسترسی کاربران و تنظیمات سیستم - بررسی، عیبیابی و رفع مشکلات کاربران - همکاری با شرکت راهکاران سیستم جهت رفع خطاها و توسعه سیستم - برنامهریزی و اجرای تغییرات در قیمتها در سیستم راهکاران - تهیه مستندات فرآیندها، تنظیمات و آموزش کاربران - مدیریت و هدایت کارشناسان تیم راهبری - تهیه گزارشهای مدیریتی و نظارت بر عملکرد سیستم
شایستگیها: - حداقل مدرک کارشناسی در رشته مهندسی کامپیوتر و یا رشتههای مرتبط - دارای 5 سال سابقه کار موثر در حوزه کاری مرتبط - آشنایی با ماژولهای مختلف راهکاران (منابع انسانی، مالی، فروش، انبار و بازرگانی مزیت محسوب میشود) - تسلط به SQL Server و مفاهیم بانکهای اطلاعاتی - آشنایی با مفاهیم برنامهنویسی و توسعه نرمافزار - آشنایی کامل با فرآیندهای شرکتهای پخش و انجام فرآیندهای کاری روزانه فروش - توانایی مستندسازی فرآیندها و مشکلات نرمافزاری - توانایی برنامهریزی، مدیریت پروژه و اولویتبندی امور - تفکر تحلیلی و حل مسئله - مهارت ارتباطی قوی و روحیه کار تیمی - مدیریت زمان - توانایی آموزش کاربران و ارائه راهنماییهای لازم - قدرت تصمیمگیری و مدیریت تیم - امکان سفر و انجام ماموریتها به شعب در صورت نیاز
مزایا: - بیمه تکمیلی - ناهار - بستهها و هدایای مناسبتی - فرصت رشد و توسعه شغلی - محیط کاری حرفهای و پویا - اقامتگاه تفریحی
شرایط احراز شغل
سن
25 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| کامپیوتر / فناوری اطلاعات
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
راهکاران| پیشرفته Sql Server| متوسط Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Word| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای فیروز فام
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.