درباره تپسی:
تپسی در خرداد 1395 با یک تیم 10 نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامهنویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش رو آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن رو به کاربران ارائه داد. امروز تپسی بهعنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برونشهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسیفود، تپسیشاپ، تپسی گاراژ و… رو در دل خودش جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیتهاشه. تپسی با 20 میلیون کاربر در بیش از 28 شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از 1000 نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفته. اعضای تیم ما با تخصصهای منحصربهفردشون، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه رو بهعنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالشبرانگیز روزانه میدونن. ما همیشه به دنبال فرصتهای جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمون اینه که از مسیر یادگیری خارج نشیم. تپسی همون جاییه که میتونی از خودت سبقت بگیری!
درباره شغل:
ما در تپسی به دنبال یک «مدیر شهر» پویا، نتیجهگرا و توانمند هستیم تا مسئولیت رهبری عملیات، توسعه رشد و مدیریت ابتکارات استراتژیک در شهر مشهد را بر عهده بگیرد. در این نقش، شما بهعنوان یکی از نمایندگان کلیدی تپسی در شهر مشهد، مسئول مدیریت و نظارت بر تمامی ابعاد عملکرد شهر از جمله عملیات، بازاریابی، برنامهریزی مالی و روابط عمومی خواهید بود و باید اطمینان حاصل کنید که تمامی فعالیتها در راستای اهداف کلان سازمان پیش میروند.
این فرصت شغلی برای فردی مناسب است که دارای توانمندی بالای اجرایی، تجربه موفق در مدیریت کسبوکار، تعامل موثر با ذینفعان و توسعه و رهبری تیمها باشد.
مسئولیتها:
· مشارکت در تدوین و اجرای سیاستها و هماهنگی فعالیت واحدهای مختلف در راستای تحقق اهداف رشد و سودآوری کسبوکار
· تحلیل و پایش فعالیتها، هزینهها، عملیات و دادههای عملکردی بهمنظور ارزیابی میزان تحقق اهداف تعیینشده
· برگزاری جلسات منظم با تیم جهت بررسی عملکرد، همراستاسازی اقدامات و پایش پیشرفت اهداف
· توسعه، بازبینی و اجرای برنامههای استراتژیک در حوزههای عملیات، عملکرد مالی، بازاریابی و بهبود محصول
· نظارت بر عملیات شهر با هدف کنترل هزینهها، بهینهسازی عملکرد و پاسخگویی موثر به رشد تقاضا
· ایجاد، توسعه و مدیریت ارتباط با نهادهای دولتی و سازمانهای نظارتی
· انتقال نیازمندیها، بازخوردها و چالشهای مرتبط با محصول و فرایندها به دفتر مرکزی
نیازمندیها:
· حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط
· برخورداری از رویکرد دادهمحور همراه با قضاوت حرفهای در تصمیمگیریهای کسبوکاری
· تجربه اجرایی قوی و رویکرد عملگرایانه در پیشبرد امور
· توانایی مدیریت، هدایت و توسعه افراد و تیمها
· توانمندی بالا در تفکر خلاق و تفکر انتقادی
· آمادگی برای انجام برخی ماموریتهای کاری در تهران