شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 - پنجشنبه ها در صورت نیاز
-
سرویس رفت و برگشت -بیمه درمان تکمیلی -ناهار -بسته ها و هدایای مناسبتی
201 تا 500 نفر
خودرو و صنایع وابسته
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
بیمه درمان تکمیلی توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه Microsoft Word - پیشرفته
Microsoft Excel - پیشرفته
Microsoft Dynamics - متوسط
Microsoft Outlook - پیشرفته
دیدار - پیشرفته
شرح شغل و وظایف
مسئولیتها:
- طراحی معماری کامل واحد فروش شامل ساختار سازمانی، نقشها، KPI و مدل جبران خدمات
- تدوین و اجرای استراتژی ورود به بازار (Go-To-Market Strategy)
- طراحی و بهینهسازی قیف فروش از Lead Generation تا Closing و Post-Sale
- جذب، آموزش، منتورینگ و ارزیابی عملکرد تیم فروش
- تحلیل بازار خودرو، رفتار مشتری و استراتژی رقبا
- پیشبینی فروش (Sales Forecasting) و مدیریت تحقق اهداف درآمدی
- ایجاد فرهنگ فروش مبتنی بر داده، عملکرد و نتیجه
- گزارشدهی منظم به مدیریت ارشد و ارائه پیشنهادهای توسعهای مبتنی بر تحلیل
- حداقل 2 سال تجربه حرفهای در فروش B2C یا B2B
- حداقل 2 سال تجربه سرپرستی تیم فروش
- سابقه طراحی و اجرای استراتژی فروش در مقیاس سازمانی
- تجربه عملی راهاندازی یا توسعه یک واحد فروش (Highly Preferred)
- آشنایی با بازار خودرو یا کسبوکارهای پلتفرمی (مزیت رقابتی)
- تسلط به ابزارهای CRM و تحلیل دادههای فروش، داشبوردهای مدیریتی
- روحیه کار تیمی قوی و توانایی مدیریت همزمان
- مسئولیتپذیر و دارای قدرت مذاکره بالا و متقاعدسازی
شرایط احراز شغل
سن
25 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سازمانی فعال در حوزه خودرو و صنایع وابسته