شرح شغل و وظایف:

1. برنامه‌ریزی استراتژیک: تدوین، به‌روزرسانی و اجرای برنامه سالانه حسابرسی داخلی مبتنی بر ریسک (Risk-Based Audit Plan) و ارائه آن به کمیته حسابرسی/مدیریت ارشد.
2. رهبری و هدایت تیم: سرپرستی، آموزش و هدایت اعضای تیم حسابرسی داخلی در انجام پروژه‌های ممیزی و ارزیابی عملکرد آن‌ها.
3. ارزیابی سیستم کنترل‌های داخلی: بررسی و ارزشیابی اثربخشی سیستم کنترل‌های داخلی حاکم بر گزارشگری مالی، عملیاتی و رعایت قوانین بر اساس چارچوب‌های استاندارد (نظیر COSO).
4. مدیریت و ارزیابی ریسک: شناسایی، تحلیل و اولویت‌بندی ریسک‌های کلیدی سازمان (از جمله ریسک‌های عملیاتی، مالی، قانونی و فناوری اطلاعات) و ارائه راهکارهای پیشگیرانه.
5. گزارش‌دهی مدیریتی: تهیه و تدوین گزارش‌های جامع، دقیق و ساختاریافته از یافته‌های حسابرسی، نقاط ضعف کنترل‌های داخلی و ارائه پیشنهادهای بهبود به کمیته حسابرسی و مدیرعامل.
6. پیگیری اقدامات اصلاحی: نظارت مستمر بر اجرای به‌موقع و موثر اقدامات اصلاحی و توافق‌شده توسط واحدهای مختلف سازمان.
7. نظارت بر انطباق قانونی: اطمینان از انطباق کامل فعالیت‌های سازمان با قوانین مالیاتی، قانون تجارت، استانداردهای حسابداری/حسابرسی و سایر مقررات حاکمیتی.
8. بهینه‌سازی فرآیندها: همکاری با مدیران ارشد سایر واحدها به منظور بهبود فرآیندها، افزایش بهره‌وری و تقویت حاکمیت شرکتی (Corporate Governance).

شرایط احراز شغل:
تحصیلات: حداقل کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های حسابداری، حسابرسی، مدیریت مالی، مدیریت بازرگانی یا رشته‌های مرتبط.
سابقه کار: حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط در حوزه حسابرسی (ترجیحاً ترکیبی از حسابرسی مستقل در موسسات معتبر و حسابرسی داخلی)، با حداقل 4 تا 5 سال سابقه در موقعیت‌های سرپرستی یا مدیریتی.

مهارت‌ها و دانش تخصصی:
تسلط کامل بر استانداردهای بین‌المللی حسابرسی داخلی (IIA) و چارچوب‌های کنترل داخلی و مدیریت ریسک (COSO / COSO ERM).
تسلط بر استانداردهای حسابداری ایران، قوانین مالیاتی، قانون تجارت و قوانین کار و تامین اجتماعی.
آشنایی قوی با حاکمیت شرکتی.
توانایی ارزیابی سیستم‌های اطلاعاتی و تحلیل داده‌های مالی و عملیاتی.
تفکر تحلیلی قوی، توانایی حل مسئله و روحیه نقادانه و بی‌طرفانه.
مهارت‌های ارتباطی کلامی و کتبی برجسته جهت مذاکره و ارائه گزارش به سطوح عالی سازمان.
توانایی هدایت، انگیزش و مدیریت تیم کاری.

مهارت‌های نرم‌افزاری:
نرم‌افزارهای آفیس: Microsoft Excel | پیشرفته (تسلط بر تحلیل فرمول‌ها و مغایرت‌گیری‌های پیچیده)
Microsoft PowerPoint | پیشرفته (جهت ارائه گزارش به هیئت‌مدیره و کمیته حسابرسی)
Microsoft Word | پیشرفته
نرم‌افزارهای تخصصی: آشنایی با سیستم‌های جامع مالی/ERP و ابزارهای تحلیل داده (مانند Power BI) مزیت محسوب می‌شود.

شایستگی‌های ترجیحی (امتیاز مثبت):
دارا بودن مدارک حرفه‌ای ملی یا بین‌المللی مانند: حسابدار رسمی (IACPA)، حسابرس داخلی خبره (IICA یا CIA)، یا مدیریت ریسک.
عضویت در انجمن حسابرسان داخلی ایران.
داشتن سابقه کار در این صنعت مزیت محسوب می‌شود.