ارائه خدمات تجارت الکترونیک (e-commerce)
ارائه راه حل های پرداخت های خرد و کلان اینترنتی (Internet payment)
نصب و پشتیانی دستگاه های کارتخوان فروشگاهی
ارائه خدمات نرم افزاری و سخت افزاری پرداخت به شبکه های بانکی، سازمان های دولتی و بانک ها
ارائه راه حل و اجرای طرح های جامع در زمینه گسترش انواع کارت های الکترونیکی متناسب با نیاز مشتری
ارائه خدمات پرداخت از طریق تلفن همراه (Mobile payment)
شرکت پرداخت الکترونیک سامان کیش با هدف ارائه راهکارهای نوین پرداخت الکترونیک و با تمرکز بر دو حوزه خدمات کارت و ایجاد شبکه فراگیر پذیرندگان کارت در تیر ماه سال 82 آغاز به کار کرد. این شرکت موافقت اصولی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران را در سال 1383 و مجوز قطعی فعالیت خود را را در تاریخ 06/07/1384 از سوی این مرجع دریافت نمود. فعالیت پرداخت الکترونیک سامان در حوزه پرداخت های اینترنتی از فروردین ماه سال 1383 آغاز شد و این شرکت به عنوان اولین ارائه دهنده خدمات پرداخت اینترنتی در نظام بانکی کشور، ابزارهای پرداخت غیرحضوری را در اختیار متقاضیان قرار داد. این مجموعه با استفاده از نیروی انسانی متخصص، فناوری های امنیتی روز دنیا و بهره گیری از ابزارهای نوین پرداخت نظیر کارت، کارتخوان، درگاه اینترنتی و تلفن همراه توانسته است با ارائه خدمات با کیفیت و مطمئن، رضایت مشتریان و کارفرمایان خود را جلب نموده و سهم مناسبی از بازارهای خرد و کلان تجارت الکترونیک در کشور را به خود اختصاص دهد. شرکت پرداخت الکترونیک سامان کیش با ایجاد ساختاری بر پایه تکنولوژی های جدید، انواع ابزارهای پرداخت حضوری و غیر حضوری را در انواع بازارهای تجارت الکترونیک ارائه داده و یکی از شرکت های پیشرو در زمینه طراحی و پیاده سازی پروژه های دولت الکترونیک و ارائه راه حل های خاص به سازمان ها و شرکت های بزرگ به شمار می رود.
ما در تیم توسعه و آموزش سرمایههای انسانی سپ، به دنبال فردی دقیق، تحلیلگر و مسئولیتپذیر هستیم که در پروژههای توسعه سرمایه انسانی، بهویژه بازنگری و استانداردسازی شرح شغلها، همراه ما باشد. مسئولیتها:
بازنگری، استانداردسازی و تدوین شرح شغلهای سازمان بر اساس نیازهای کسبوکار
برگزاری جلسات جمعآوری اطلاعات با مدیران به منظور تحلیل و مستندسازی نقشها
تحلیل وظایف، مسئولیتها، شایستگیها و الزامات مشاغل
همکاری در طراحی و بهروزرسانی اسناد و فرآیندهای مرتبط با توسعه سرمایههای انسانی
مشارکت در پروژههای آموزش، توسعه سازمانی و سایر پروژههای منابع انسانی بر اساس نیاز واحد
شرایط احراز:
تسلط بر مفاهیم تحلیل شغل، طراحی شغل و شایستگیها مزیت محسوب میشود.
توانایی بالا در نگارش و مستندسازی
مهارت در تحلیل اطلاعات و توجه به جزئیات
توانایی برقراری ارتباط موثر و تعامل با مدیران و ذینفعان
آشنایی با تهیه دستورالعملها، رویهها و مستندات سازمانی
سابقه همکاری در پروژههای کلیدی توسعه سرمایههای انسانی در یکی از شرکتهای پیشرو صنعت پرداخت مزیت محسوب میشود.
نوع همکاری:
همکاری بهصورت پارهوقت
مدت همکاری در این پروژه تا پایان آبانماه پیشبینی شده است.
در صورت رضایت از عملکرد و با توجه به نیاز سازمان، امکان ادامه همکاری بهصورت تماموقت وجود خواهد داشت.
شرایط احراز شغل
سن
26 - 36 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پرداخت الکترونیک سامان کیش (سپ)
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.