وظایف و مسئولیت‌ها:
شناسایی، ارزیابی و جذب متقاضیان جدید نمایندگی بر اساس استانداردهای شرکت و آخرین الزامات و دستورالعمل‌های ISQI.
انجام بازدیدهای میدانی و تهیه گزارش‌های ارزیابی از نمایندگی‌های موجود و متقاضیان جدید مطابق با چک‌لیست‌ها و معیارهای ارزیابی ISQI.
نظارت بر رعایت استانداردهای فروش، خدمات پس از فروش، قطعات یدکی و هویت بصری برند بر اساس استانداردهای شرکت و الزامات جاری ISQI در شبکه نمایندگان.
پایش و تحلیل شاخص‌های عملکردی (KPI) نمایندگی‌ها و ارائه گزارش‌های مدیریتی.
پیگیری اقدامات اصلاحی ناشی از گزارش‌های ارزیابی، ممیزی‌ها و نتایج بازرسی‌های ISQI.
همکاری در تدوین، استقرار و به‌روزرسانی استانداردها، دستورالعمل‌ها و فرآیندهای شبکه نمایندگان با در نظر گرفتن آخرین نسخه استانداردهای ISQI و الزامات شرکت.
همکاری با واحدهای فروش، خدمات پس از فروش و آموزش در راستای رفع مسائل و ارتقای سطح عملکرد نمایندگی‌ها.
مدیریت بانک اطلاعاتی نمایندگی‌ها و به‌روزرسانی مستمر اطلاعات.
همکاری در فرآیند انعقاد، تمدید و مدیریت قراردادهای نمایندگی.

توانمندی‌های مورد نیاز:
آشنایی با ساختار و فرآیندهای شبکه نمایندگی‌های خودرویی (Sales & Aftersales).
تسلط کامل به دستورالعمل شرایط و ضوابط خدمات پس از فروش (آخرین ویرایش).
آشنایی با اصول ارزیابی، نگهداشت و توسعه نمایندگان (CSI & SSI).
توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی.
تسلط به Microsoft Office به‌ویژه Excel و PowerPoint.
آشنایی با KPIهای فروش، خدمات پس از فروش و قطعات یدکی.
توانایی مذاکره، ارتباط موثر و حل مسئله.
آشنایی با زبان انگلیسی در سطح مناسب.
توانایی انجام ماموریت‌های کاری و بازدیدهای استانی.