آکادمی فوق تخصصی رادمان در مسیر رشد، توسعه و حرفه‌ای‌سازی سرمایه انسانی، از یک کارشناس منابع انسانی توانمند دعوت به همکاری می‌نماید.

شرح موقعیت شغلی: شما در این نقش، قلب تپنده ارتباط بین مدیریت و سرمایه انسانی مجموعه خواهید بود و در ایجاد نظم، انگیزه و رشد افراد نقش کلیدی ایفا می‌کنید.

وظایف و مسئولیت‌ها:

• اجرای فرآیند جذب، مصاحبه و آنبوردینگ پرسنل و اساتید
• کمک به ایجاد و حفظ نظم سازمانی
• همکاری در ارزیابی عملکرد، KPI و گزارش‌های منابع انسانی
• مشارکت در تدوین و اجرای آیین‌نامه‌ها و فرآیندهای HR
• رسیدگی به امور پرسنلی و ارتباط موثر با کارکنان و اساتید
• همکاری با مدیران واحدها برای بهبود فرهنگ سازمانی

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز:

• تحصیلات مرتبط (مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، صنایع یا مشابه) مزیت محسوب می‌شود
• حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
• آشنایی با مفاهیم منابع انسانی، جذب و ارزیابی عملکرد
• مهارت ارتباطی قوی، پیگیری بالا و نظم فردی
• توانایی کار تیمی و حفظ محرمانگی اطلاعات
• تسلط نسبی به Excel و ابزارهای گزارش‌گیری

مزایای همکاری با ما:

• محیط کاری حرفه‌ای، پویا و رو به رشد
• فرصت یادگیری و ارتقای شغلی واقعی
• همکاری با تیم مدیریتی آموزش‌محور
• امنیت شغلی و مسیر پیشرفت شفاف
• سه روز اول بدون حقوق؛ 15 روز اول به صورت آزمایشی با حقوق حداقل وزارت کار و بدون بیمه می‌باشد.
• اولویت با جذب افرادی است که سابقه کاری 2 ساله دارند و کارآموز متعهد هم پذیرفته می‌شود.