هسته های ترانسفورماتور کاهنده و افزاینده
هسته های الکتروموتور( روتور و استاتور)
تولید کننده قطعات خودرو و لوازم خانگی
گروه صنعتی خاور هسته در سال 1356 فعالیت خود را با پانچ ورقه هسته ترانسفورماتور شروع و در زمان کوتاهی توانست ضمن شناخت اولویتهای بازار مصرف قطعات خودرو و لوازم خانگی را در برنامه تولیدات خود داشته باشد.
پس از آن با احداث واحدهای رولبری، قالبسازی و آبکاری توانست چرخه تولید قطعات پرسی را کامل نماید. این گروه صنعتی در سال 1383 موفق به دریافت گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت ایزو 9001 از شرکت RWTUV آلمان گردید و در سالهای 1386 و 1389 و 1391 موفق به تمدید گواهی نامه مذکور از شرکت TUV NORD آلمان شد.
همچنین در سال 1387 سیستم مدیریت کیفیت این سازمان به تایید شرکت VALEO فرانسه رسید.
شرکت خاور هسته ایرانیان به منظور توسعه تیم برنامهریزی تولید، به دنبال جذب افراد توانمند و پرانرژی است. شرایط احراز - حداقل مدرک کارشناسی (ترجیحاً کارشناسی ارشد) در رشته مهندسی صنایع - حداقل 5 سال سابقه موثر در برنامهریزی و کنترل تولید، ترجیحاً در صنعت قطعات خودرو - تسلط بر فرآیندهای برنامهریزی و کنترل تولید، مدیریت موجودی و زنجیره تامین - تسلط بر مفاهیم MRP و MRP II - تسلط بر نرمافزار راهکاران (ماژولهای برنامهریزی تولید و انبار) - تسلط پیشرفته بر Microsoft Excel و آشنایی مناسب با Microsoft Word - آشنایی با شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و تحلیل دادههای تولید - آشنایی با زبان انگلیسی در سطح متوسط - پایان خدمت یا معافیت دائم (برای آقایان) - سکونت در شرق تهران یا مناطق نزدیک، مزیت محسوب میشود. شرح وظایف - تدوین، برنامهریزی، پایش و کنترل برنامه تولید بر اساس سفارش مشتری، ظرفیت تولید و منابع سازمان - پایش اجرای برنامه تولید، تحلیل انحرافات و ارائه اقدامات اصلاحی - مدیریت موجودی مواد اولیه، کالای در جریان ساخت و محصول نهایی با هدف جلوگیری از کمبود یا انباشت موجودی - انجام زمانسنجی، ارزیابی کار و مشارکت در افزایش بهرهوری خطوط تولید - محاسبه، تحلیل و پایش شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) شامل تحقق برنامه، بهرهوری، راندمان و ضایعات - شناسایی گلوگاههای تولید و ارائه راهکارهای افزایش ظرفیت، کاهش اتلاف و بهبود فرآیندها - تهیه گزارشهای مدیریتی و ارائه تحلیلهای لازم برای تصمیمگیری - مستندسازی و بهروزرسانی رویهها و دستورالعملهای برنامهریزی تولید - همکاری موثر با واحدهای تولید، خرید، انبار، فروش، کنترل کیفیت و سایر واحدهای سازمان - مشارکت فعال در جلسات تیمهای بینوظیفهای (CFT) و همکاری در پروژههای بهبود مستمر و توسعه سازمان شایستگیهای فردی - تفکر سیستمی و نگرش فرآیندی - توانایی برنامهریزی و تصمیمگیری مبتنی بر داده - توانایی تحلیل، حل مسئله و مدیریت تعارض - مهارت کار تیمی و تعامل موثر بینواحدی - دقت، نظم، مسئولیتپذیری و پیگیری امور تا حصول نتیجه - روحیه یادگیری، مدیریت تغییر و بهبود مستمر
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
راهکاران| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Word| مقدماتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای خاور هسته
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.