شرکت ساینا، پیشتاز در طراحی و اجرای محصولات مدرن و لاکچری ساختمانی فضای باز، به‌دنبال یک نیروی پرتلاش و ارتباط‌گر برای ساختاردهی واحد منابع انسانی است.

اگر دنبال چالش ساختن، طراحی فرآیندهای حرفه‌ای و تاثیرگذاری واقعی در فرهنگ سازمانی هستی، این فرصت برای توست!

وظایف کلیدی:

• تدوین و انتشار آگهی‌های استخدامی و تهیه شرح شغلی
• انجام مصاحبه‌های حرفه‌ای و ارزیابی دقیق متقاضیان
• محاسبه حقوق و دستمزد و مدیریت تایم‌شیت پرسنل
• تهیه و نگهداری تایم‌شیت‌ها و مستندات منابع انسانی
• پیگیری مسائل و دغدغه‌های منابع انسانی همکاران

ویژگی‌های مورد انتظار:

• مهارت ارتباطی بالا، مسئولیت‌پذیر و پیگیر
• توانمند در مدیریت هم‌زمان چند کار و توجه به جزئیات

چرا ساینا؟

• محیط کاری دوستانه و حرفه‌ای
• ساختار نتیجه‌محور با آزادی عمل در تصمیم‌گیری
• فرصت تاثیرگذاری مستقیم بر فرهنگ و ساختار سازمان
• همکاری با تیمی جوان، پویا و متخصص در فضای نوآورانه ساختمانی