کارشناس منابع انسانی - خانم

تسلط نسبی به تمامی فرآیندهای منابع انسانی

• خوش‌برخورد، منضبط، پیگیر
• توانایی انجام کار تیمی، مسئولیت‌پذیر و منعطف
• قدرت تصمیم‌گیری بالا، ابتکار عمل و روابط عمومی بالا

حوزه آموزش و توسعه:

• شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و طراحی برنامه‌های اجرایی آموزش
• برنامه‌ریزی، هماهنگی و پیگیری اجرای دوره‌های آموزشی درون‌سازمانی و برون‌سازمانی
• مستندسازی فعالیت‌های آموزشی و ارزیابی اثربخشی دوره‌های برگزارشده

حوزه امور اداری و کارگزینی:

• تهیه پیش‌نویس‌های کارگزینی (احکام حقوق، مرخصی‌ها، اضافه‌کار و...) و ثبت در سیستم
• پیگیری امور حضور و غیاب کارکنان و تهیه لیست‌های حقوق و دستمزد ماهانه
• رسیدگی به امور رفاهی و بیمه تکمیلی کارکنان
• تشکیل و تکمیل پرونده‌های پرسنلی و رفع نواقص احتمالی اسناد
• بایگانی دقیق سوابق اداری، آرشیو و مستندسازی کلیه اسناد مربوطه

دانش تخصصی: آشنایی با طرح طبقه‌بندی مشاغل

تخصص آموزشی: آشنایی با اصول نیازسنجی آموزشی، طراحی تقویم آموزشی و ارزیابی اثربخشی دوره‌ها

ویژگی‌های فردی: دارای دقت نظر بالا، امانت‌دار در حفظ محرمانگی اطلاعات و توانمند در پیگیری امور